Head of Merchandising, Japan
Исключительная возможность поработать в топовой международной EdTech компании на руководящей позиции. Работа в Токио для такого бренда, как Duolingo, предлагает отличные карьерные перспективы и уникальный культурный опыт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием свободного владения двумя языками (английским и японским) и необходимостью глубокого понимания специфики японского ритейла. Роль уровня Head подразумевает стратегическую ответственность за регион в крупной международной компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Head в международном маркетинге и ритейле в Токио рыночные показатели начинаются от 12-15 млн иен в год. Предложение Duolingo, вероятно, находится в верхнем сегменте рынка, учитывая статус компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Merchandising, Japan
Duolingo is a language-learning platform and mobile app with a mission to develop the best education in the world and make it universally available.
Languages: business-level English and Japanese.
Tokyo, Japan.
More details in Liz Talley-King's Откликнуться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Merchandising
- Marketing Strategy
- Brand Management
- Retail
- Japanese
- English
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания культурного кода и того, как глобальный бренд должен адаптироваться под японского потребителя.
Как бы вы адаптировали визуальную стратегию мерчандайзинга Duolingo для японского рынка, сохраняя при этом глобальную идентичность бренда?
Оценка навыков управления цепочками поставок и партнерствами в конкретном регионе.
Опишите ваш опыт работы с японскими поставщиками и ритейл-сетями. С какими основными сложностями вы сталкивались?
Проверка способности работать в распределенной команде и доносить локальные потребности до штаб-квартиры.
Как вы планируете выстраивать коммуникацию между офисом в Токио и глобальной командой в США для синхронизации маркетинговых кампаний?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными о продажах.
Какие метрики эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки успеха мерчандайзинга на старте работы в Японии?
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду с нуля.
Каков ваш подход к формированию и развитию локальной команды мерчандайзинга в условиях быстрорастущего технологического бренда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

