- Страна
- Нидерланды
- Зарплата
- до 100 000 €
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of People
Оценка ИИОтличная позиция для HRBP, готового к переходу на уровень Head of. Четкие задачи на первые 12 месяцев, прозрачная структура и работа в быстрорастущем финтехе.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокий уровень ответственности, связанный с управлением слиянием компаний и ребрендингом. Требуется свободное владение голландским языком и глубокое знание местного трудового законодательства.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 100 000 евро в год соответствует рыночному уровню для позиции Head of People в Нидерландах для компаний среднего размера. Наличие бонуса за результат делает предложение конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Epassi уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка льгот для сотрудников и возглавьте трансформацию культуры Epassi в Нидерландах!
Описание вакансии
💼Head of People
Epassi
Amsterdam, Netherlands (Hybrid)
Salary: up to €100K + performance bonus
32–40 hours/week
Epassi, one of Europe’s fastest-growing employee benefits providers, is hiring a Head of People for its Netherlands business. This is a high-impact leadership role with 3 direct reports, combining strategic business partnering with hands-on people leadership.
A major focus in the first 6–12 months will be leading the merger and rebranding of Bedrijfsfitness & Alleo into one Epassi Netherlands team, while establishing yourself as a trusted strategic partner to the local leadership team.
📍What you’ll do
— Own and drive the People & Culture agenda for the Netherlands
— Partner closely with the local CEO and management team
— Translate global P&C strategy into impactful local initiatives
— Advise leaders on performance, engagement, and employee development
— Coach managers on leadership and day-to-day people topics
— Roll out global P&C frameworks locally
— Drive culture and engagement across Amsterdam & Heerenveen
📍What they’re looking for
— Broad HR / People & Culture experience in an international fast-growing business
— Strong knowledge of Dutch employment law
— Experience with performance management, talent development, and culture initiatives
— Fluent Dutch and English
— SaaS / Tech background is a plus
— Great fit for a strong HRBP stepping into broader people leadership
📍What’s offered
— Hybrid working model
— Strategic leadership exposure with real ownership from day one
— Fast-growing international fintech environment
— Performance bonus + competitive compensation
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Strategy
- Dutch Employment Law
- Performance Management
- Talent Development
- Change Management
- Leadership Coaching
- Employee Engagement
Возможные вопросы на собеседовании
Роль предполагает объединение двух команд в одну. Важно понять, как кандидат будет работать с сопротивлением и культурными различиями.
Опишите ваш опыт управления изменениями при слиянии компаний или реструктуризации. С какими основными трудностями вы столкнулись?
Позиция требует адаптации глобальных политик под локальный рынок Нидерландов.
Как вы балансируете между соблюдением глобальных корпоративных стандартов и необходимостью учитывать специфику местного трудового законодательства и культуры?
Кандидат будет консультировать CEO и топ-менеджмент.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать руководство в необходимости непопулярного или сложного решения в области управления персоналом.
В подчинении будет 3 человека, и роль описывается как 'hands-on'.
Как вы распределяете свое время между стратегическими задачами и операционным руководством командой HR?
Epassi работает в сфере финтеха и льгот для сотрудников.
Какие тренды в области Employee Benefits вы считаете наиболее значимыми для привлечения талантов в SaaS-секторе Нидерландов сегодня?
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
HR Director
HRD (Директор по персоналу)
Директор по персоналу (HRD)
Head of Human Resources
Заместитель генерального директора по персоналу (HRD)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!