yandex
E
Epassi
Страна
Нидерланды
Зарплата
до 100 000 €
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadГибридПолная занятость

Head of People

ИИОценка ИИ

Отличная позиция для HRBP, готового к переходу на уровень Head of. Четкие задачи на первые 12 месяцев, прозрачная структура и работа в быстрорастущем финтехе.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокий уровень ответственности, связанный с управлением слиянием компаний и ребрендингом. Требуется свободное владение голландским языком и глубокое знание местного трудового законодательства.

Анализ зарплаты

Медиана95 000 €
Рынок85 000 € – 115 000 €
ИИОценка ИИ

Предлагаемая зарплата до 100 000 евро в год соответствует рыночному уровню для позиции Head of People в Нидерландах для компаний среднего размера. Наличие бонуса за результат делает предложение конкурентоспособным.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Head of People position at Epassi. With a robust background in HR Business Partnering within fast-growing international tech environments, I am confident in my ability to lead the strategic merger and rebranding of Bedrijfsfitness and Alleo. My expertise in Dutch employment law, combined with a proven track record of driving culture and engagement, aligns perfectly with the goals you have set for the first year of this role.

Throughout my career, I have focused on translating global people strategies into impactful local initiatives while serving as a trusted advisor to executive leadership. I am particularly drawn to Epassi's mission as a leading employee benefits provider and am eager to apply my experience in performance management and talent development to support your team in Amsterdam and Heerenveen. I look forward to the possibility of contributing to your continued growth and success.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Epassi уже сейчас

Присоединяйтесь к лидеру рынка льгот для сотрудников и возглавьте трансформацию культуры Epassi в Нидерландах!

Описание вакансии

💼Head of People

Epassi

Amsterdam, Netherlands (Hybrid)

Salary: up to €100K + performance bonus

32–40 hours/week

Epassi, one of Europe’s fastest-growing employee benefits providers, is hiring a Head of People for its Netherlands business. This is a high-impact leadership role with 3 direct reports, combining strategic business partnering with hands-on people leadership.

A major focus in the first 6–12 months will be leading the merger and rebranding of Bedrijfsfitness & Alleo into one Epassi Netherlands team, while establishing yourself as a trusted strategic partner to the local leadership team.

📍What you’ll do

— Own and drive the People & Culture agenda for the Netherlands

— Partner closely with the local CEO and management team

— Translate global P&C strategy into impactful local initiatives

— Advise leaders on performance, engagement, and employee development

— Coach managers on leadership and day-to-day people topics

— Roll out global P&C frameworks locally

— Drive culture and engagement across Amsterdam & Heerenveen

📍What they’re looking for

— Broad HR / People & Culture experience in an international fast-growing business

— Strong knowledge of Dutch employment law

— Experience with performance management, talent development, and culture initiatives

— Fluent Dutch and English

— SaaS / Tech background is a plus

— Great fit for a strong HRBP stepping into broader people leadership

📍What’s offered

— Hybrid working model

— Strategic leadership exposure with real ownership from day one

— Fast-growing international fintech environment

— Performance bonus + competitive compensation

Откликнуться

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Change Management
  • Performance Management
  • Talent Development
  • HR Strategy
  • Leadership Coaching
  • Employee Engagement
  • Dutch Employment Law

Возможные вопросы на собеседовании

Роль предполагает объединение двух команд в одну. Важно понять, как кандидат будет работать с сопротивлением и культурными различиями.

Опишите ваш опыт управления изменениями при слиянии компаний или реструктуризации. С какими основными трудностями вы столкнулись?

Позиция требует адаптации глобальных политик под локальный рынок Нидерландов.

Как вы балансируете между соблюдением глобальных корпоративных стандартов и необходимостью учитывать специфику местного трудового законодательства и культуры?

Кандидат будет консультировать CEO и топ-менеджмент.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось убеждать руководство в необходимости непопулярного или сложного решения в области управления персоналом.

В подчинении будет 3 человека, и роль описывается как 'hands-on'.

Как вы распределяете свое время между стратегическими задачами и операционным руководством командой HR?

Epassi работает в сфере финтеха и льгот для сотрудников.

Какие тренды в области Employee Benefits вы считаете наиболее значимыми для привлечения талантов в SaaS-секторе Нидерландов сегодня?

Похожие вакансии

TS
TTI Success Insights Россия
400 000 ₽ – 600 000 ₽

Директор по персоналу (HRD)

HeadУдалённо
HR Strategy · DISC · Emotional Intelligence · Talent Management · HR Analytics · Change Management · 360 Degree Feedback
+7 навыков
NDA
Не указана

HR Director

HeadУдалённо
HR Strategy · HRBP · Data-driven HR · English Language · Product Management Support · Cross-cultural Communication
+6 навыков
П
Пруфикс
Не указана

Руководитель HR Tech

HeadУдалённо
HR Tech · AI · Data-driven HR · HR Analytics · Business Intelligence · Digital Transformation · Change Management · Project Management
+8 навыков
ЭХ
ЭР-Телеком Холдинг
Не указана

Руководитель направления по развитию HR-бренда

HeadВ офисе
Employer Value Proposition · HR Marketing · Employer Branding · Social Media Marketing · Analytics · Power BI · Tableau · eNPS · Content Strategy · Public Relations
+10 навыков
F
FIX
Не указана

HR Director / HRD / HR директор (FinTech, Scale Up)

HeadУдалённо
HR Strategy · Scale Up Management · Fintech · Talent Acquisition Strategy · Organizational Development · Change Management · Employer Branding
+7 навыков
ТI
Технологии IL
Не указана

HRD / HR Director

HeadУдалённо
HR Strategy · HR Management · Recruiting · Scaling Business · Corporate Culture · Strategic Planning · Change Management
+7 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

E
Epassi
Страна
Нидерланды
Зарплата
до 100 000 €