- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of People
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топовых HR-специалистов в крупной международной IT-компании. Предлагается удаленный формат работы, сильный социальный пакет (страховка, обучение, техника) и офисы в Европе, однако требования к кандидатам очень высокие.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует масштабного опыта управления HR-командами (от 15 человек) в крупных компаниях численностью более 2000 сотрудников. Необходимы сильные навыки в аналитике, внедрении грейдов и свободный английский язык для работы в международной среде.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан точный уровень заработной платы. На европейском рынке для позиции Head of People в компаниях масштаба 2000+ сотрудников средний диапазон составляет от 6 000 до 9 000 EUR в месяц в зависимости от локации и опыта кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в RedCore Group уже сейчас
Отправьте отклик на позицию Head of People, чтобы возглавить международную HR-команду в масштабном IT-бизнесе!
Описание вакансии
*📌 Head of People*
*📍 Локация: Кипр, Мальта, Польша, Португалия, Румыния, Сербия*
*💼 Формат: full-time, удалённо*
*🌍 Международная IT-компания с командой более 2000 сотрудников, работающая в сфере онлайн-бизнеса и цифровых продуктов.*
Что делать:
— Руководить командой People Partners в международных локациях
— Развивать команду, ставить цели и контролировать качество работы
— Работать с HR-метриками и принимать решения на основе данных
— Руководить внедрением системы грейдов
— Улучшать и автоматизировать HR-процессы
— Готовить аналитику и отчётность для C-level руководителей
— Синхронизировать HR-стратегию с бизнес-целями компании
Ожидания:
— Опыт работы на руководящей позиции в HR
— Опыт управления HR-командами от 15 прямых подчинённых
— Опыт работы в компании с численностью более 2000 сотрудников
— Опыт масштабирования HR-функции в быстрорастущем бизнесе
— Глубокое понимание современных HR-практик и трендов
— Сильные аналитические, стратегические и коммуникативные навыки
— Русский язык C1+ и свободный английский язык
Условия:
— Работа в быстрорастущей международной группе компаний
— Мультикультурная команда профессионалов из разных стран
— Современные офисы в Варшаве, Лимасоле и Ереване
— Ноутбук и всё необходимое оборудование для работы
— Медицинская страховка и оплачиваемые больничные
— Обучение, конференции, курсы Udemy и корпоративный английский
— Корпоративные мероприятия, внутренние активности и тимбилдинги
#HR #HeadOfPeople #PeopleManagement
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Management
- People Management
- HR Metrics
- Grading Systems
- HR Analytics
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления крупными распределенными командами, что критично для данной роли.
Расскажите о вашем опыте управления HR-командой из 15+ человек. Как вы выстраивали процессы контроля и мотивации в распределенной структуре?
Вакансия включает задачу по внедрению системы грейдов.
Опишите ваш самый успешный кейс внедрения системы грейдирования в крупной компании. С какими сложностями вы столкнулись и как их преодолели?
В требованиях сделан акцент на работу с HR-метриками и аналитикой для C-level.
Какие ключевые HR-метрики вы считаете наиболее важными для бизнеса и как вы презентуете аналитику высшему руководству (C-level)?
Компания работает в сфере быстрорастущего онлайн-бизнеса.
Приведите пример, когда вам приходилось быстро масштабировать HR-функцию в условиях стремительного роста компании. Какие инструменты автоматизации вы использовали?
Проверка способности решать конфликты и синхронизировать кросс-культурные команды.
Как вы подходите к синхронизации HR-стратегии между командами в разных локациях (Кипр, Польша, Сербия и др.) с учетом культурных особенностей?
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
HR Director
Директор по персоналу (HRD)
Head of People Management
Директор по персоналу / HRD
Директор по персоналу (hrd)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!