- Страна
- Кипр
Head of Product | iGaming
Оценка ИИПривлекательная руководящая роль в динамичной нише iGaming с релокацией на Кипр. Предлагается расширенный соцпакет и реальное влияние на продукт, однако отсутствие указанной зарплаты и необходимость работы в офисе могут быть минусами для некоторых кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Head требует не только глубокой экспертизы в iGaming и бонусной экономике, но и сильных управленческих навыков для координации нескольких отделов и работы с внешними провайдерами. Высокая ответственность за GGR и конверсии повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Product в iGaming секторе на Кипре (Лимассол) рыночный диапазон обычно составляет от 6000 до 9000 евро после налогов. В объявлении зарплата не указана, но бонусы и компенсации соответствуют стандартам локального IT-рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 Head of Product | iGaming*
*📍* Лимассол, офис.
Ищем Head of Product, который возьмёт на себя продукт целиком: от бонусных механик до операционки и кросс-командной работы.
*🎯 Что делать:*
• Вести продуктовую команду: PM, Research, Dev & QA, Analytics, Game Management
• Владеть бэклогом и приоритетами
• Придумывать и запускать welcome-бонусы и программы лояльности под гео и сегменты
• Следить за бонусной экономикой и метриками: GGR, конверсия в регистрацию и FTD
• Делать research и ставить ТЗ платформе (turnkey), вести разработку через PM провайдера
• Курировать внутреннюю разработку: лендинги, боты, данные и отчёты
• Отвечать за процессы, автоматизацию и доступы
*✅ Кого ищем:*
• Продуктовый опыт в iGaming
• Опыт построения бонусов и лояльности: механики, флоу, антифрод
• Опыт работы со сторонней платформой
• Опыт управления командой
• Сильная операционка
*🎁 Что предлагаем:*
• Реальное влияние на продукт
• Офис с видом на море в Лимассоле
• 28 календарных дней отпуска + 10 оплачиваемых больничных
• Ежегодный бонус за лояльность
• Оплата курсов, тренингов и конференций
*📩* Пиши в Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- iGaming
- Analytics
- Game Management
- Research
- QA
- Anti-fraud
- Loyalty Programs
- GGR
- Conversion Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики бизнеса и умения работать с ключевыми показателями доходности.
Как вы подходите к расчету эффективности бонусных механик и контролю бонус-хантов для оптимизации GGR?
Важно понять, как кандидат взаимодействует с внешними вендорами и добивается реализации нужных фич.
Расскажите о вашем опыте работы с turnkey-платформами: как вы выстраивали процесс постановки ТЗ и контроля сроков через PM провайдера?
Оценка лидерских качеств и способности управлять разноплановыми специалистами.
Каков ваш подход к управлению кросс-функциональной командой, включающей аналитиков, разработчиков и Game Management?
Проверка умения адаптировать продукт под разные рынки.
Какие особенности при запуске программ лояльности на разных гео вы считаете критическими для успеха продукта?
Оценка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Как вы приоритизируете задачи в бэклоге, когда возникают конфликты между требованиями операционки и долгосрочными продуктовыми целями?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
