Head of Product / Lead Product Manager
Позиция Head of Product в перспективном крипто-финтех проекте Ethena Labs предлагает высокий уровень влияния и возможность запустить продукт с нуля. Вакансия привлекательна для опытных лидеров, ищущих амбициозные задачи в Web3 индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием опыта работы с продуктами на 100к+ MAU и необходимостью выстраивать процессы с нуля в условиях stealth-стартапа. Требуется сочетание стратегического лидерства и готовности к глубокой операционной работе (hands-on).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для Head of Product в крипто-стартапах уровня Ethena обычно значительно выше среднерыночной по финтеху, часто включая значительный пакет токенов/опционов. Указанные оценки отражают базовую часть для опытных лидеров в глобальных удаленных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Product / Lead Product Manager
Full-time/Company: Ethena Labs
Ethena is building the financial infrastructure for the next generation of digital dollars, powered by USDe. As Head of Product you’ll lead the product organisation and take hands-on ownership of the company’s flagship consumer product currently in stealth.
Responsibilities:
- Lead and mentor a team of two Product Managers, setting standards for process and prioritisation
- Be the single accountable owner for the flagship consumer product: define vision, roadmap, and success metrics
- Stand up a lightweight product operating system (discovery, prioritisation, roadmap, PRDs, decision-logs)
- Establish scalable processes for support, risk, and compliance in collaboration with legal
- Own the product budget and manage outsourced dev and agency relationships for cost-efficiency and quality
- Scale the product team and operating culture as the business grows
Requirements:
- Track record managing products with 100K+ monthly active users
- Experience mentoring or leading Product Managers, ideally in lean or high-growth environments
- Have personally led and shipped payments or banking products; deep knowledge of consumer money products
- Evidence-based approach to measuring consumer fintech products and understanding retail user behaviour
- Comfortable operating as a credible peer to founders and taking ownership from technical founders; strong written and verbal communication
- Hands-on: willing to write specs, review flows, and dig into data with minimal resources
- Strong UX judgment and design sensibility for complex customer-facing platforms; bias toward action
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Fintech
- Payments
- Banking
- UX Design Systems
- Data Analysis
- Product Strategy
- Roadmapping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта масштабирования и управления нагрузкой.
Расскажите о вашем опыте управления продуктом с аудиторией более 100 000 MAU: с какими основными вызовами вы столкнулись при масштабировании?
Оценка способности выстраивать процессы в стартапе.
Как бы вы подошли к созданию 'легковесной операционной системы продукта' (discovery, PRD, decision-logs) в Ethena с первого дня?
Проверка экспертизы в финтехе и платежах.
Какие специфические риски и комплаенс-требования вы считаете критическими при запуске нового потребительского денежного продукта?
Оценка лидерских качеств и менторства.
Опишите ваш подход к менторству продакт-менеджеров: как вы помогаете им расти, сохраняя при этом высокую скорость разработки?
Проверка навыков взаимодействия с основателями.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось переубеждать технических фаундеров в вопросах продуктового видения. Каков был результат?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

