Head of sales (Директор по продажам)
Оценка ИИПривлекательная позиция в международной консалтинговой компании с понятными задачами. Однако отсутствие указания зарплаты и конкретных бонусов снижает общую оценку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью наличия 5-летнего опыта в консалтинге и навыков работы с C-level клиентами. Позиция требует не только управления продажами, но и глубокой экспертизы в трансформации бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Sales в консалтинговом секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 250 000 до 500 000 рублей (fix + bonus). Данная вакансия предполагает работу с крупным бизнесом, что обычно подразумевает высокий процент от сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Head of sales (Директор по продажам)*
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*📌*О компании:
Ведущая международная консалтинговая компания, специализирующаяся на консультировании и трансформации бизнеса, помогая компаниям эффективно управлять изменениями и развиваться.
*⚡️*Обязанности:
Разработка и реализация стратегий привлечения новых клиентов в сегментах крупного и среднего бизнеса.
Установление и поддержание долгосрочных, доверительных отношений с ключевыми клиентами.
Активное привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими.
Обеспечение стабильной воронки продаж через активную работу с текущими и новыми клиентами.
Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей для роста бизнеса.
Организация и участие во внешних встречах и деловых мероприятиях с целью расширения сети контактов и укрепления позиций компании.
*⚡️*Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в консалтинговых или B2B-секторах.
Глубокое понимание бизнес-процессов и потребностей крупных компаний.
Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации на всех уровнях, включая C-level.
Способность работать в условиях многозадачности и достигать амбициозных целей.
Ярко выраженный коммерческий подход и успешный опыт в обеспечении воронки продаж.
Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных дисциплин.
КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Business Development Strategy
- Key Account Management
- Negotiation
- Market Analysis
- C-Level Communications
- Sales Pipeline Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата работать с крупными чеками и сложными циклами сделок.
Расскажите о вашей самой крупной сделке в B2B: как вы выстраивали стратегию захода в компанию и с какими возражениями столкнулись?
Оценка навыков стратегического планирования и понимания рынка консалтинга.
Как бы вы подошли к формированию воронки продаж для консалтинговых услуг в текущих рыночных условиях?
Проверка коммуникативных навыков и опыта взаимодействия с топ-менеджментом.
Опишите ваш опыт ведения переговоров с C-level: какие приемы вы используете для установления доверительных отношений?
Оценка аналитических способностей и умения находить точки роста.
Каким образом вы проводите анализ конкурентной среды и как используете эти данные для корректировки стратегии продаж?
Проверка лидерских качеств и умения работать на результат.
Как вы расставляете приоритеты в условиях многозадачности, когда нужно одновременно развивать текущих клиентов и привлекать новых?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
