- Страна
- Польша
- Зарплата
- 4 500 $ – 6 000 $
Head of User Acquisition
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head в растущей компании с прозрачным циклом найма и конкурентной зарплатой в долларах. Локация в Польше и работа с крупными бюджетами делают вакансию отличным вариантом для опытных лидеров роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту управления бюджетами от $1.5 млн в месяц и необходимостью построения системы автоматизации с нуля. Роль подразумевает полную ответственность за юнит-экономику и развитие команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в $4,500 – $6,000 gross соответствует рыночному уровню для позиции Head of UA в Польше, хотя для топовых экспертов с опытом управления бюджетами в $1.5 млн+ верхняя планка может быть выше. Тем не менее, это конкурентное предложение для европейского региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #poland #head #useracquisition #digital #health
🚀Head of User Acquisition (POLAND)
🔴Компания: Appercut
💵 $4.500 – 6.000 gross
🔴Занятость: full-time
🔴Требуемый опыт работы: 5+ лет
🔴Локация: office / hybrid
🔍 Мы ищем Head of User Acquisition — роль для performance-first growth leader, который возьмёт ownership за всё performance-направление Appercut.
В фокусе:
⏺масштабирование paid UA
⏺стратегия роста
⏺развитие команды
⏺прямое влияние на бизнес-результат
Ключевые задачи:
⏺Достижение бизнес-метрик UA
⏺Стратегия и эффективность каналов: Meta, Google, TikTok, Snapchat
⏺Управление и масштабирование UA-команды
⏺Построение операционной модели и performance-стандартов
⏺ Фреймворки тестирования креативов/воронок и масштабирования трафика
⏺Построение с нуля системы автоматизации закупки трафика
⏺Глубокая аналитика: от маркетинговых метрик до юнит-экономики и LTV
⏺Коллаборация с creative и growth-командами
⏺Анализ рынка, конкурентов и новых точек роста
Кого мы ищем:
⏺5+ лет в UA / Performance Marketing
⏺Бюджеты от $1.5 млн/месяц
⏺Опыт управления и развития UA-команды (найм, процессы, развитие)
⏺Построение UA-фреймворков и операционных процессов
⏺Глубокая экспертиза в Meta Ads
⏺Опыт закупки на web-funnels в подписочных B2C digital-продуктах
⏺Data-driven подход и системное мышление
✨ Recruitment cycle:
Pre-screen с рекрутером → Интервью с CMO → Job offer
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- User Acquisition
- Performance Marketing
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Snapchat Ads
- Unit Economics
- LTV
- Web Funnels
- Team Management
- Data-driven Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштаба опыта требованиям вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетами свыше $1.5 млн в месяц: какие каналы были основными и как вы контролировали эффективность при масштабировании?
Вакансия предполагает создание системы автоматизации закупки трафика.
Какой стек технологий или архитектурные решения вы бы предложили для построения системы автоматизации UA с нуля?
Критически важный навык для данной роли.
Опишите ваш самый успешный кейс работы с web-funnels для подписочных продуктов: какие метрики были ключевыми и как вы оптимизировали воронку?
Оценка лидерских качеств и умения выстраивать процессы.
Как вы подходите к найму и развитию UA-команды? Какие KPI вы устанавливаете для своих подчиненных?
Проверка аналитических способностей и понимания бизнеса.
Как вы связываете маркетинговые метрики (CAC, ROAS) с долгосрочными бизнес-показателями, такими как LTV и окупаемость на уровне юнит-экономики?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
