yandex
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
ГибридПолная занятость

HR-бизнес-партнер (HR BP)

ИИОценка ИИ

Интересная позиция в известном креативном агентстве с сильным портфолио клиентов. Предлагается гибкий формат работы, возможности обучения и реальное влияние на бизнес-процессы.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания стратегического мышления и операционного управления в динамичной среде креативного агентства. Необходимо иметь опыт работы с командами от 50 человек и уметь выстраивать процессы с нуля.

Анализ зарплаты

Медиана200 000 ₽
Рынок150 000 ₽ – 280 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указана точная сумма, однако для позиции HR BP в Москве в агентском секторе рыночный диапазон составляет 150 000 – 250 000 рублей. Предложение включает оклад и премии, что соответствует рыночной практике.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR BP в Yellow Yeti, так как ваш подход к стратегическому digital-маркетингу и работа с такими гигантами, как Яндекс и Сбер, впечатляют. Имея опыт выстраивания HR-процессов в растущих командах, я понимаю, насколько важно сочетать системность с эмпатией и сохранением уникальной корпоративной культуры.

Я обладаю необходимым опытом в управлении рекрутментом, проведении 1to1 и развитии HR-бренда. Моя цель — не просто закрывать вакансии, а создавать среду, где каждый сотрудник чувствует себя вовлеченным и имеет четкий вектор развития. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет Yellow Yeti расти еще быстрее и эффективнее.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в YELLOW YETI уже сейчас

Присоединяйтесь к Yellow Yeti и станьте ключевым драйвером роста креативного агентства, работающего с лидерами рынка!

Описание вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Yellow Yeti

*📍*Москва

Привет! На связи рекрутер креативного агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного HR BP, который залидирует HR-направление в быстрорастущей компании, которая хочет расти ещё быстрее.

Мы называем себя креативным агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаём и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что делаем: контент-маркетинг (SMM, короткие видео, бренд-медиа), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: бренд-юниты Яндекса, Сбер, Спортмастер, Мегафон, Модульбанк, Магнит и другие крупные бренды.

Обязанности:

— Курировать направление рекрутмента: менеджерить рекрутера и помогать быстро и качественно закрывать вакансии ;

— Улучшать и развивать онбординг и оффбординг — мы не бросаем никого в работу с первого дня и хотим, чтобы погружение было комфортным ;

— Проводить 1to1 и health check с сотрудниками: подсвечивать менеджерскому составу проблемные точки и помогать делать сотрудников ещё более счастливыми и вовлечёнными ;

— Работать над вовлечённостью сотрудников с помощью организации ивентов, подарков, активностей ;

— Совместно с командой менеджеров формировать систему оценки и развития сотрудников ;

— Выстраивать HR-процессы в соответствии с особенностями бизнеса, вести аналитику и быть консультантом для топ-менеджеров компании ;

— Вместе с командой запустить и залидировать внутренние коммуникации: от онбординговых цепочек до тг-канала для сотрудников ;

— Работать над HR-брендом, чтобы привлекать лучшие таланты с рынка.

Требования:

— Опыт работы на позиции HRBP/HRD в командах от 40-50 человек ;

— Эмпатичность, вовлечённость, приятный TOV, умение находить общий язык и разрешать кризисные ситуации ;

— Умение выстраивать системную работу, приоритезировать стратегические задачи и понимать, что важно для бизнеса.

Мы предлагаем:

— Оклад + премии ;

— Удалённо (но для нас важна возможность приезда в Москву на этой позиции) или из уютного офиса на Бауманской ;

— Возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • HRBP
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Employee Engagement
  • Internal Communications
  • Employer Branding
  • Performance Management
  • Analytics
  • Conflict Management

Возможные вопросы на собеседовании

HR BP должен понимать, как HR-метрики влияют на финансовые показатели агентства.

Как вы планируете измерять эффективность HR-стратегии в контексте быстрорастущего креативного бизнеса?

Важно понять, как кандидат справляется с выгоранием и конфликтами в творческих коллективах.

Расскажите о самом сложном кейсе удержания ключевого сотрудника или разрешения конфликта в команде.

Вакансия подразумевает управление рекрутером и процессами найма.

Каким образом вы будете приоритизировать вакансии при резком росте количества проектов в агентстве?

В креативной индустрии HR-бренд критически важен для привлечения талантов.

Какие инструменты развития HR-бренда вы считаете наиболее эффективными для digital-агентства с ограниченным бюджетом?

Проверка навыков системного подхода к развитию персонала.

Как бы вы подошли к созданию системы оценки (Performance Review) для творческих специалистов (дизайнеров, копирайтеров)?

Похожие вакансии

2
2ГИС
Не указана

Руководитель направления оценки персонала

HeadУдалённо
Assessment Center · Performance Management · 9-box · KPI · OKR · 360 Degree Feedback · LMS · HRIS · BI Reporting · Skill-based approach · Grading
+11 навыков
ВГ
Восточная горнорудная компания
от 150 000 ₽

Специалист по развитию руководящих кадров и организационному обучению

Удалённо
Talent Management · Coaching · Agile · OKR · Artificial Intelligence · Stakeholder Management · System Thinking · HIPO Development · Individual Development Plans · Training Development
+10 навыков
С
Сибур
Не указана

HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР/HR BUSINESS PARTNER

Удалённо
HRBP · Organizational Design · Change Management · Strategic HR · HR Analytics · Workforce Planning
+6 навыков
NDA
Не указана

HR Business Partner

Удалённо
HR Business Partnership · Organizational Design · Change Management · HR Analytics · Strategic Planning · Leadership Development
+6 навыков
M
M-Ridge
Не указана

HRD

HeadУдалённо
HR Strategy · FMCG · HR Metrics · Change Management · Organizational Development · Stakeholder Management
+6 навыков
DP
Dodo Pizza
от 200 000 ₽

HRD

HeadВ офисе
HR Management · Recruiting · HR Analytics · Onboarding · Employee Retention · Corporate Culture · HoReCa
+7 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия