HR Business Partner (рестораны «Тануки», Москва)

Описание вакансии

HR Business Partner (рестораны «Тануки», Москва)

Тануки, японский ресторан

*📍*Москва

Обязанности:

— Выстраивать партнёрство с руководителями ресторанов и региональными управляющими: помогать закрывать HR-задачи через понимание бизнес-целей и операционных показателей;

— Управлять полным циклом HR в закреплённой группе ресторанов: подбор линейного персонала и менеджеров, адаптация, удержание, развитие, дисциплинарные процедуры, оффбординг;

— Реализовывать Performance Management: совместно с руководителями ставить цели, проводить регулярные обзоры эффективности, фиксировать KPI, работать с результативностью и зонами роста;

— Внедрять и поддерживать программы Talent Management и преемственности (Succession Planning) на уровне ресторанов: выявлять потенциал, формировать кадровый резерв, планировать ротации и карьерные треки;

— Обеспечивать соблюдение трудового законодательства РФ, корректное оформление кадровых документов, контроль сроков выплат и сопутствующих процедур при увольнениях;

— Проводить пульс-опросы и engagement-исследования, анализировать результаты, предлагать и внедрять меры по вовлечённости и снижению текучести;

— Участвовать в формировании и реализации системы Total Rewards для линейного и управленческого персонала: соцпакет, нематериальная мотивация, программы лояльности, внутренние коммуникации;

— Контролировать соблюдение стандартов онбординга и оффбординга, вести метрики выхода на продуктивность, корректировать процессы на основе данных.

Требования:

— Имеете опыт работы на позиции HR Business Partner не менее 3 лет;

— Глубоко понимаете бизнес-процессы ресторанного бизнеса (HoReCa);

— Владеете современными методами подбора, оценки и развития персонала;

— Умеете разрабатывать и внедрять HR-стратегии и программы, направленные на улучшение корпоративной культуры;

— Обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками на всех уровнях;

— Стратегически мыслите, ориентированы на результат, готовы работать с большим объемом данных и принимать решения в условиях многозадачности;

— Уверенно владеете Excel и готовы работать с HR-системами.

Мы предлагаем:

— Работу в одной из самых известных и успешных ресторанных сетей Москвы;

— Конкурентоспособную заработную плату;

— Официальное трудоустройство;

— Профессиональный коллектив, современный офис;

— Компенсацию транспортных расходов, корпоративное питание и корпоративную скидку в наших ресторанах;

— Приведи друга и верни коллегу до 15.000 руб;

— Оплата медицинской книжки;

— Форма;

— Бесплатное питание;

— Доплата за выслугу лет;

— Обучение и возможности для карьерного роста.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор