HR Generalist
TradingView — это сильный мировой бренд с огромной аудиторией. Вакансия предлагает отличный социальный пакет, возможность гибридной работы на Кипре и работу с ключевыми западными рынками, что очень ценно для карьеры.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует глубоких знаний специфики трудового права и налогообложения США (401k, I-9) и Великобритании, а также свободного владения английским языком. Работа с глобальными подрядчиками добавляет сложности в части комплаенса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для HR Generalist на Кипре с опытом работы на рынках США/UK обычно выше среднего по локальному рынку из-за узкой специализации. Указанные рыночные диапазоны соответствуют уровню международных финтех-компаний в Лимассоле.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
HR Generalist
TradingView
*📍* Limassol, Cyprus
About the company
TradingView is a global financial analysis platform with 100M+ users across 180+ countries. Its tools help traders and investors make informed decisions through market data, advanced charting and analytics.
The company is looking for an HR Generalist to manage HR operations for employees in the UK and US, as well as remote contractors worldwide.
Responsibilities:
— Support end-to-end payroll processes for UK and US employees, working with external payroll providers
— Coordinate contractor payments, invoices and employee data updates
— Prepare employment contracts, amendments, termination documents and contractor agreements
— Ensure compliance with UK and US employment regulations, including pension requirements and I-9 verification
— Support employee benefits administration, including health insurance, pensions and 401(k) plans
— Coordinate onboarding and offboarding for employees and contractors
— Handle employee inquiries related to payroll, payments and leave
— Maintain HR records, track employee changes and support HR reporting
— Participate in global HR projects, workflow automation and process improvements
— Support annual HR audits and compliance checks
Requirements:
— 3–4+ years of experience in HR Generalist or HR Operations roles
— Proven experience with UK and US employment processes, including payroll, contracts and benefits
— Experience managing remote contractors across different countries
— Strong attention to detail and ability to handle confidential information
— Comfortable working across time zones in an international environment
— Fluent professional English
Nice to have:
— Experience in finance or trading
— Familiarity with TradingView products
What they offer:
— Flexible working hours and hybrid work
— International team and opportunities for professional growth
— Learning and mentorship opportunities
— Private healthcare
— Performance-based bonuses
— TradingView Premium access
— Regular team events and company meetups
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Payroll
- HR Operations
- Benefits Administration
- Employment Law
- Contract Management
- Onboarding
- Offboarding
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с американским рынком.
Расскажите о вашем опыте администрирования планов 401(k) и прохождения верификации I-9. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков управления международными выплатами.
Как вы организуете процесс взаимодействия с внешними провайдерами payroll в Великобритании, чтобы минимизировать ошибки в расчетах?
Проверка умения работать с юридическими аспектами удаленного сотрудничества.
Какие ключевые отличия вы учитываете при составлении контрактов для штатных сотрудников в США и независимых подрядчиков (contractors) в других странах?
Оценка гибкости и навыков приоритизации.
Как вы выстраиваете свой рабочий день при необходимости взаимодействия с коллегами из разных часовых поясов (от США до Кипра)?
Проверка интереса к продукту компании.
Пользуетесь ли вы инструментами TradingView и как, по вашему мнению, корпоративная культура финтех-компании должна отражаться в HR-процессах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

