yandex
I
Insapp
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

HR генералист

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция в аккредитованной IT-компании с ДМС и удаленным форматом. Высокий балл обусловлен возможностью профессионального влияния на процессы и статусом резидента Сколково, хотя отсутствие указанной вилки зарплаты является небольшим минусом.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует универсальности: необходимо совмещать глубокую экспертизу в IT-подборе с навыками построения HR-стратегии и процессов с нуля в растущем бизнесе. Дополнительную сложность придает требование к знанию КДП и 152-ФЗ.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок130 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции HR-генералиста с опытом от 3 лет в IT/FinTech секторе на российском рынке средние предложения варьируются от 150 000 до 220 000 рублей. Учитывая статус резидента Сколково и широкий круг обязанностей, можно ожидать предложение в верхней границе рыночного диапазона.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия HR-генералиста в Insapp, так как мой опыт в IT-рекрутменте и управлении полным циклом HR-процессов более 3 лет идеально соответствует вашим задачам. Я имею успешный опыт работы в финтех-проектах, где мне удавалось не только закрывать сложные технические вакансии, но и внедрять системы адаптации и оценки персонала, которые напрямую влияли на снижение текучести кадров.

Особенно меня привлекает возможность работы в компании-резиденте Сколково, где ценится проактивность и использование современных инструментов, включая ИИ. Я уверен, что мои навыки в области HR-аналитики и построения бренда работодателя помогут Insapp эффективно масштабироваться и поддерживать высокую вовлеченность команды в период активного роста.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Insapp уже сейчас

Присоединяйтесь к быстрорастущему финтех-интегратору и выстраивайте HR-процессы с нуля в амбициозной команде!

Описание вакансии

HR генералист

Инсап

*📍*Удаленно

Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы. Команда ~50 человек, быстро растём. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры.

Обязанности:

— Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата (IT и не-IT роли) ;

— Онбординг и адаптация новых сотрудников ;

— Развитие HR-процессов: оценка, обратная связь, развитие, удержание ;

— Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости команды ;

— Проведение 1-on-1, работа с обратной связью, помощь в разрешении рабочих ситуаций ;

— Ведение HR-аналитики (текучесть, скорость найма, eNPS) ;

— Участие в формировании бренда работодателя ;

— Взаимодействие с руководителями по вопросам команд и найма .

Требования:

— Опыт в роли HR-генералиста или на смежных HR-позициях от 3 лет ;

— Опыт самостоятельного ведения подбора, включая IT-роли ;

— Понимание полного HR-цикла: найм, адаптация, развитие, удержание ;

— Умение работать с метриками и принимать решения на их основе ;

— Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и системность ;

— Самостоятельность и проактивность ;

— Опыт работы в IT- или финтех-компании ;

— Опыт построения HR-процессов «с нуля» в растущей команде ;

— Знание основ кадрового делопроизводства и 152-ФЗ ;

— Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах .

Мы предлагаем:

— Доход обсуждается по итогам собеседования ;

— Удалённый или гибридный формат, полная занятость ;

— Оформление по ТК РФ, ДМС ;

— Стабильная растущая компания с IT-аккредитацией ;

— Возможность влиять на культуру и процессы, минимум бюрократии .

Откликнуться*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Employer Branding
  • Onboarding
  • Artificial Intelligence
  • Fintech
  • Labor Law
  • HR Analytics
  • IT Recruitment
  • eNPS
  • 1-on-1 meetings

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта масштабирования и умения выстраивать процессы в условиях неопределенности.

Расскажите о вашем опыте построения HR-процессов с нуля: с чего вы начинали и каких измеримых результатов удалось достичь?

Оценка навыков подбора в специфической нише.

Какие инструменты и стратегии поиска вы используете для закрытия сложных IT-вакансий в финтех-секторе?

Проверка умения работать с данными и обосновывать решения.

На какие HR-метрики вы ориентируетесь в первую очередь и как они помогали вам корректировать стратегию работы с персоналом?

Оценка soft skills и умения работать с лояльностью команды.

Как вы подходите к проведению встреч 1-on-1 и работе с негативной обратной связью от сотрудников?

Проверка соответствия современным технологическим трендам компании.

Как именно вы используете ИИ и современные инструменты автоматизации в своей ежедневной HR-практике?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

I
Insapp
Россия