yandex
T
truehold
Страна
США
УдалённоПолная занятость

Inside Sales Manager - Mortgage Lending

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция в растущей финтех-компании с фокусом на результат. Удаленный формат работы и работа с востребованными non-QM продуктами обеспечивают отличные карьерные перспективы.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубоких знаний специфических ипотечных продуктов (non-QM, DSCR) и активной лицензии NMLS. Высокая ответственность за KPI команды и работа в среде с оплатой по результату повышают уровень сложности.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана115 000 $
Рынок90 000 $ – 150 000 $
ИИОценка ИИ

Указанная роль предполагает конкурентную оплату для рынка США. В сфере ипотечного менеджмента основная часть дохода часто формируется за счет бонусов от объема закрытых сделок команды.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

We are one of the country’s premier housing platforms, with a nationwide footprint and rapidly expanding mortgage operation focused especially on non-QM products, including DSCR, fix-and-flip/RTL, and consumer loans. We operate in a pay-for-performance environment driven by metrics, accountability, and results. We are seeking an experienced and driven Sales Manager to lead and grow a team of inbound Loan Officers, driving origination volume, building a high-performance sales culture, and executing on aggressive growth targets.

Responsibilities

  • Team Leadership and Management: Lead, manage, and motivate a team of 8–10 inbound Loan Officers to achieve and exceed origination targets. Hold team accountable to defined KPIs across speed-to-lead, contact rate, application rate, and funded volume.
  • Inbound Sales Strategy: Own inbound lead management strategy, including call cadence, speed-to-lead, and conversion playbooks. Implement scripts and workflows tailored to real estate investors, self-employed borrowers, and fix-and-flip operators to maximize conversion and lifetime value.
  • Training and Development: Train and coach Loan Officers on sales execution, loan structuring, deal qualification, and pipeline management to improve conversion rates and cycle times.
  • Performance Monitoring: Track and manage funnel performance across key metrics (contact → application → funded), identifying bottlenecks and driving continuous improvement.
  • Reporting: Prepare and present regular reporting on team performance, sales targets, and other key metrics to senior management, providing insights and recommendations for improvement.
  • Compliance: Ensure all origination activity complies with applicable federal and state mortgage regulations, including RESPA, TILA, and licensing requirements.
  • Customer Relationship Management: Own CRM workflows, lead routing, and follow-up standards to ensure no lead leakage. Enforce disciplined pipeline management, ensuring timely follow-up and full visibility into conversion performance.
  • Collaboration: Work closely with marketing, operations, tech, and customer service to ensure a cohesive borrower experience and continually improve our business.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, Finance, or a related field preferred.
  • 5+ years of experience in mortgage sales management (inbound/telesales preferred) with a track record of achieving sales targets.
  • Strong working knowledge of non-QM mortgage products, including DSCR, bridge/RTL, and consumer programs, along with conventional/agency mortgage programs.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Proficiency in CRM software and LOS platforms; Salesforce preferred but not required.
  • Active NMLS license preferred with willingness to obtain additional states as required.
  • Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

Skills

  • Strategic thinking and problem-solving skills.
  • Strong organizational and time-management abilities.
  • High level of resilience and adaptability.
  • Detail-oriented with a focus on quality and accuracy.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Sales Management
  • Mortgage Lending
  • Non-QM Loans
  • DSCR
  • Salesforce
  • CRM
  • NMLS License
  • KPI Management
  • Pipeline Management
  • RESPA
  • TILA

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка экспертности в ключевом продукте компании.

Как вы обучаете своих сотрудников структурированию сложных non-QM сделок, таких как DSCR или Bridge-кредиты?

Оценка навыков управления эффективностью в условиях удаленной работы.

Какие методы вы используете для контроля KPI 'speed-to-lead' и обеспечения дисциплины в CRM при управлении удаленной командой?

Проверка умения работать с возражениями специфической аудитории (инвесторов).

Как вы адаптируете скрипты продаж для работы с опытными инвесторами в недвижимость по сравнению с обычными потребителями?

Оценка лидерских качеств и управления изменениями.

Опишите случай, когда ваша команда не выполняла план по выдаче кредитов. Какие конкретные шаги вы предприняли для исправления ситуации?

Проверка знаний в области комплаенса.

Как вы обеспечиваете соблюдение требований RESPA и TILA в процессе агрессивных продаж и быстрой обработки лидов?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

T
truehold
США
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!