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Inside Sales Manager (x/f/m) - KI-Assistenten

Оценка ИИ

Отличная позиция в известном европейском единороге с сильным социальным пакетом и современным стеком (Salesforce). Высокий балл за гибридный формат работы и фокус на инновационном продукте (AI).


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
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Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует отличных навыков коммуникации на немецком языке и умения работать с KPI. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания продукта (ИИ-ассистентов) и специфики медицинского сектора.

Анализ зарплаты

Медиана55 000 €
Рынок45 000 € – 65 000 €
Оценка ИИ

Предлагаемая роль в Мюнхене соответствует рыночным стандартам для Inside Sales в технологическом секторе. Мюнхен является одним из самых дорогих городов Германии, что отражается в более высоких зарплатных ожиданиях по сравнению с другими регионами.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Inside Sales Manager position for AI Assistants at Doctolib. With a passion for digital innovation in healthcare and a proven track record in proactive customer engagement, I am excited about the opportunity to help medical practices leverage the full potential of your AI-driven solutions. My background in managing the full sales cycle and my commitment to a KPI-oriented approach align perfectly with the goals of your Inside Sales team.

I am particularly drawn to Doctolib's mission of improving healthcare through technology. Having followed your growth in the European market, I am impressed by how your AI assistants directly reduce the administrative burden on medical staff. I am confident that my empathetic communication style and ability to handle complex sales processes will allow me to contribute significantly to your revenue growth while ensuring high customer satisfaction.

Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing how my skills and motivation can support Doctolib's continued success during an interview.

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Описание вакансии

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Du willst die Digitalisierung des Gesundheitswesens aktiv vorantreiben – und gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Vertriebsstärke, dein Ehrgeiz und dein Lernwille wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Inside-Sales-Team übernimmt eine zentrale Aufgabe: Wir helfen unseren Bestandskund:innen (Ärzt:innen und Praxisteams), das volle Potenzial von Doctolib auszuschöpfen – und bieten ihnen Lösungen an, die echten Mehrwert und messbaren Impact schaffen.

Wenn du hungrig bist, gern Verantwortung übernimmst und Spaß daran hast, über Telefon und Video Upselling-Potenziale zu heben, dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Du bist für den aktiven Vertrieb unseres Doctolib-KI-Assistenten (Telefonassistent und Sprechstundenassistent) an bestehende Kund:innen verantwortlich – inklusive strukturierter und proaktiver Ansprache.
  • Du führst zielgerichtete, empathische und effiziente Gespräche: Du verstehst Bedürfnisse, identifizierst Herausforderungen und präsentierst relevante Lösungen.
  • Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus selbstständig – vom Erstkontakt über Beratung, Angebotserstellung und Einwandbehandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du arbeitest hochstrukturiert und KPI-orientiert: Du trackst deine Pipeline, misst deinen Fortschritt, nutzt Feedback aktiv und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten und Ergebnisse in Salesforce und leistest so einen direkten Beitrag zu unserem Umsatzwachstum.
  • Du arbeitest eng mit Customer Success, Marketing und weiteren Teams zusammen, um Kundenerlebnisse ganzheitlich zu optimieren.

Dein Profil

Auch wenn du nicht alles zu 100 % erfüllst – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Entscheidend sind Motivation und Mindset.

Das bringst du mit

  • Begeisterung für telefonischen Vertrieb und proaktive Kund:innenansprache – idealerweise Erfahrung im Upsell oder Cross-Sell.
  • Hohe intrinsische Motivation: Du arbeitest zielorientiert, misst dich gern an KPI und bleibst ambitioniert – auch an herausfordernden Tagen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher Empathie: Du kannst vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und komplexe Informationen klar vermitteln.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du behältst den Überblick über Pipeline, Prioritäten und Prozesse.
  • Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback – du willst jeden Tag ein Stück besser werden.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
  • Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen.

Besonders interessant für uns

  • Erste Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder in der aktiven Betreuung von Bestandskund:innen ist ein Plus – Quereinsteiger:innen sind willkommen, wenn sie Drive und Lernhunger mitbringen.
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Was wir dir bieten

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliche Krankenversicherung mit umfangreichen Zusatzleistungen
  • Kostenlose Mental-Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
  • Gefördertes Sportangebot über den Urban Sports Club

Flexibilität & Work-Style

  • 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro vollem Beschäftigungsjahr (max. 30 Tage)
  • Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr aus fast jedem Land im Ausland zu arbeiten
  • Deutschlandticket (gesponsert von Doctolib) bei Büro- oder Hybridarbeit
  • Flexible Arbeitszeitangebote sowie zusätzliche Freistellung für pflegende Angehörige oder Mitarbeitende mit Behinderung

Familie & Unterstützung

  • Doctolib Parent Care Programm – inkl. einem zusätzlichen Monat bezahlter Elternzeit und weiteren familienfreundlichen Benefits

Essen & Büro-Lifestyle

  • Subventionierte Mittagessen (über unseren Partner Salfy)
  • Gesunde Snacks und ein regelmäßiges Frühstücksbuffet im Büro

Unser Interview-Prozess

  1. Erstgespräch mit unserem Talent Partner (30 Min.) Lerne Doctolib kennen und erhalte einen ersten Überblick über die Rolle und unsere Kultur.
  2. Fachliches Interview mit einem Team Lead (45 Min.)Vertiefe deine Erfahrungen, zeige deine Sales-Stärke und stelle alle Fragen zur Teamdynamik und Arbeitsweise.
  3. Persönliches Kennenlernen im OfficeLerne dein zukünftiges Team kennen, erhalte Einblicke in unseren Arbeitsalltag und erlebe die Atmosphäre bei Doctolib.
  4. ReferenzprüfungZum Abschluss holen wir mindestens eine Referenz ein – für maximale Transparenz auf beiden Seiten.

Job Details

  • Anstellungsart: Festanstellung
  • Umfang: Vollzeit / Teilzeit ab 30 Stunden
  • Standort: München, Berlin, Düsseldorf
  • Startdatum: Ab sofort
  • Arbeitsweise: Hybrid möglich

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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Навыки

  • English
  • Salesforce
  • KPIs
  • Inside Sales
  • Cross-selling
  • German
  • Upselling

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков работы с возражениями, что критично для апсейла ИИ-решений.

Как бы вы отреагировали, если бы врач сказал, что ИИ-ассистент слишком сложен для его команды?

Оценка умения кандидата работать в рамках заданных метрик.

Какие KPI вы считаете наиболее важными в Inside Sales и как вы планируете их достигать?

Проверка способности выявлять скрытые потребности клиентов.

Опишите ваш процесс подготовки к звонку существующему клиенту для предложения нового продукта.

Оценка интереса к технологиям и способности объяснять их просто.

Как бы вы объяснили преимущества ИИ-телефонии человеку, который не разбирается в технологиях?

Проверка соответствия культуре обучения и обратной связи Doctolib.

Расскажите о случае, когда вы получили негативную обратную связь по вашей технике продаж. Что вы изменили?

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