- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Insurance Agent - Chattanooga, TN
Оценка ИИПривлекательная возможность для тех, кто хочет работать на себя в стабильной нише. Наличие готовой клиентской базы и поддержка бренда Horace Mann значительно снижают риски для старта бизнеса.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью наличия действующих лицензий (P&C, L&H) и готовностью работать на условиях 1099 (самозанятость). Роль требует предпринимательского склада ума и навыков активных продаж в специфической нише.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДанная позиция предполагает доход на основе комиссионных (1099), что соответствует рыночной практике для страховых агентов в Теннесси. Ожидаемый доход опытного агента в этом регионе обычно находится в диапазоне $50,000–$90,000, однако Horace Mann предлагает бонусы в первые 4 года, что может повысить планку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в horacemannagents уже сейчас
Начните строить свой бизнес в стабильной нише образования с поддержкой сильного бренда — подайте заявку сегодня!
Описание вакансии
Horace Mann is seeking a motivated insurance professional to join our team serving the educator market. This opportunity is designed for individuals looking to build or grow their own business while being supported by a strong brand, established resources, and a niche educator market.
Based on experience and background, this opportunity has an existing book of business and may be aligned as either an Exclusive Agent (EA) or an Enhanced Exclusive Agent. Both opportunities require a Property & Casualty and Life & Health license.
Role Options
- Exclusive Agent (EA):
Focused on continuing to build from an existing book of business while expanding market access within the educator community through school events, networking, and referrals, with renewal income earned as new business is written.
- Enhanced Exclusive Agent:
Assumes and expands an existing book of educator clients with in-force policies and immediate renewal income, while continuing to grow relationships and deepen market presence. Must also have, at minimum, the SIE prior to start; Series 6 and/or Series 63 required or to be obtained after hire, as applicable.
What You’ll Do
- Build and maintain relationships with educators and school employees
- Identify client needs and recommend insurance and financial solutions
- Generate new business through referrals, school partnerships, and networking
- Retain and renew policies while delivering exceptional service
- Cross-sell auto, home, life, and retirement products
- Participate in community and educator-focused events
What We Offer
- 1099 compensation with uncapped earning potential with renewals
- Industry-leading incentive compensation during the first 48 months while you grow your book (Exclusive Agent)
- Book of business with immediate renewal income (Enhanced Agent)
- Exclusive territory within a niche educator market
- Dedicated service support so you can focus on growth
- Ongoing training, technology, and business development resources
- Flexibility to manage your own schedule and business
Qualifications
- Active Life & Health and Property & Casualty licenses (Exclusive & Enhanced Agent)
- Ability to obtain FINRA licenses (SIE, Series 6 & 63, if applicable) (Enhanced)
- Insurance or financial services experience preferred
- Strong relationship-building and communication skills
- Entrepreneurial mindset and self-motivation
Why Horace Mann?
- Exclusive access to the educator market
- Opportunity to build a meaningful, long-term business
- Strong earning potential with stability and growth
- Ability to make a real impact supporting educators’ financial futures
Whether you’re looking to build from a small book, assume an established one, or grow into a future leadership role, Horace Mann offers a path designed to support your success.
#LI-MN1
#VIZI#
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Sales
- Relationship Building
- Financial Services
- Networking
- Property & Casualty License
- Series 63
- Life & Health License
- Series 6
- SIE
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики целевой аудитории (учителя и сотрудники школ).
Как бы вы адаптировали свой подход к продажам, работая именно с работниками сферы образования?
Оценка навыков нетворкинга и поиска клиентов.
Опишите ваш план по привлечению новых клиентов через школьные мероприятия и партнерства.
Проверка готовности к работе с финансовыми продуктами.
Готовы ли вы к получению лицензий FINRA (SIE, Series 6/63) и как вы планируете совмещать обучение с продажами?
Оценка опыта работы с существующей клиентской базой.
Какой у вас опыт в удержании клиентов и кросс-продажах (авто, дом, жизнь) внутри существующего портфеля?
Проверка мотивации для работы на комиссионной основе.
Что привлекает вас в модели 1099 и как вы планируете организовать свою работу для достижения целевых показателей в первые 48 месяцев?
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США