- Страна
- США
Insurance Agent - Green Bay, WI
Оценка ИИХорошая возможность для предпринимателей благодаря поддержке бэк-офиса и бонусам на старте, но доход полностью зависит от результатов (1099). Узкая ниша (педагоги) обеспечивает стабильный спрос, но ограничивает круг клиентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСложность выше среднего из-за необходимости наличия нескольких лицензий (Life, Health, P&C) и готовности работать на основе 1099 (самозанятость). Роль требует предпринимательского склада ума и активного нетворкинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДанная позиция предполагает компенсацию по форме 1099 (независимый подрядчик), где доход не ограничен и зависит от комиссионных. Рыночные оценки для страховых агентов в Висконсине показывают широкий диапазон, и предлагаемые Horace Mann стимулы на первые 48 месяцев могут помочь выйти на уровень выше среднего по рынку при активной работе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Join Horace Mann and Unlock Your Financial Potential
Ready to take control of your financial future? At Horace Mann, we are here to support you in achieving your goals and making a meaningful difference in the lives of the educators who trust you. Join us and take the first step toward building a brighter, more prosperous future.
If you're ready to take the next step toward realizing your financial goals, we invite you to join our team as an Exclusive Insurance Agent. With Horace Mann’s expertise and your ambition, together, we can help you unlock your full potential.
What We Offer:
- Competitive, performance-based [1099] compensation with an industry-leading 48-month incentive package
- Earning incentives tied to your activity and success during the first 48 months
- Quarterly production incentives for the first 48 months, rewarding consistent performance
- Dedicated Service Representative to handle client service work, allowing you to focus on building your business
- Exclusive territory in a niche market designed to increase your opportunities for success
- Cutting-edge technology and ongoing training to support and grow your operations
- A comprehensive multiline product portfolio to meet a variety of client needs
- Market and relationship-building programs to help you establish and grow your network
- No external office required for 2 years
Your Path to Success:
Several factors will contribute to your success in this role, including:
- A commitment to identifying and implementing solutions that help educators achieve affordable insurance solutions and financial security
- A focus on achieving market access and building strong relationships
- The ability to confidently present products to both groups and individuals
- Active engagement in networking, community, and industry events
- A dedication to investing time and resources to ensure the long-term success of your business
What We’re Looking For:
- Strong interpersonal and business management skills to build and manage your agency
- 2-5 years of experience in the insurance and financial services industry (preferred)
- Resident State General Lines Insurance Licenses:
- Life and Health Insurance License
- Property and Casualty Insurance License
- Ability to obtain FINRA Series 6 & 63 licenses (if applicable in your region)
#LI-WR1
#LI-MN1
#VIZI#
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Insurance
- Life Insurance
- Health Insurance
- Property and Casualty Insurance
- FINRA Series 6
- FINRA Series 63
- Business Management
- Networking
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с учителями и работниками сферы образования.
Как бы вы адаптировали свой подход к продажам, учитывая, что вашей основной целевой аудиторией являются педагоги?
Оценка готовности кандидата к работе на комиссионной основе и долгосрочному планированию.
Как вы планируете распределять свои ресурсы и время в первые 48 месяцев, чтобы максимизировать бонусы за производительность?
Проверка навыков нетворкинга и поиска клиентов.
Опишите вашу стратегию по выходу на новый рынок и установлению связей внутри образовательного сообщества Грин-Бей.
Выяснение способности кандидата справляться с отказами и сложными продажами.
Расскажите о случае, когда вам пришлось убеждать клиента в необходимости комплексного страхового покрытия. С какими возражениями вы столкнулись?
Проверка технической и юридической готовности.
Готовы ли вы в кратчайшие сроки получить лицензии FINRA Series 6 и 63, и как вы оцениваете свою способность совмещать обучение с активными продажами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
