- Страна
- США
Insurance Agent | Shreveport, LA
Оценка ИИХорошая возможность для предпринимателей благодаря доступу к нишевому рынку и готовой базе клиентов. Однако статус 1099 и отсутствие фиксированного оклада могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСложность выше среднего из-за необходимости наличия нескольких лицензий (P&C, L&H) и получения лицензий FINRA. Роль предполагает формат 1099 (самозанятость), что требует высокой самоорганизации и предпринимательских навыков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДанная вакансия предполагает оплату по форме 1099 (комиссионные), что типично для страховых агентов в Луизиане. Рыночный медианный доход для опытных агентов в этом регионе составляет около $60,000 - $75,000 в год, включая бонусы и возобновляемые комиссии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Horace Mann is seeking a motivated insurance professional to join our team serving the educator market. This opportunity is designed for individuals looking to build or grow their own business while being supported by a strong brand, established resources, and a niche educator market.
Based on experience and background, this opportunity has an existing book of business and may be aligned as either an Exclusive Agent (EA) or an Enhanced Exclusive Agent. Both opportunities require a Property & Casualty and Life & Health license.
Role Options
- Exclusive Agent (EA):
Focused on continuing to build from an existing book of business while expanding market access within the educator community through school events, networking, and referrals, with renewal income earned as new business is written.
- Enhanced Exclusive Agent:
Assumes and expands an existing book of educator clients with in-force policies and immediate renewal income, while continuing to grow relationships and deepen market presence. Must also have, at minimum, the SIE prior to start; Series 6 and/or Series 63 required or to be obtained after hire, as applicable.
What You’ll Do
- Build and maintain relationships with educators and school employees
- Identify client needs and recommend insurance and financial solutions
- Generate new business through referrals, school partnerships, and networking
- Retain and renew policies while delivering exceptional service
- Cross-sell auto, home, life, and retirement products
- Participate in community and educator-focused events
What We Offer
- 1099 compensation with uncapped earning potential with renewals
- Industry-leading incentive compensation during the first 48 months while you grow your book (Exclusive Agent)
- Book of business with immediate renewal income (Enhanced Agent)
- Exclusive territory within a niche educator market
- Dedicated service support so you can focus on growth
- Ongoing training, technology, and business development resources
- Flexibility to manage your own schedule and business
Qualifications
- Active Life & Health and Property & Casualty licenses (Exclusive & Enhanced Agent)
- Ability to obtain FINRA licenses (SIE, Series 6 & 63, if applicable) (Enhanced)
- Insurance or financial services experience preferred
- Strong relationship-building and communication skills
- Entrepreneurial mindset and self-motivation
Why Horace Mann?
- Exclusive access to the educator market
- Opportunity to build a meaningful, long-term business
- Strong earning potential with stability and growth
- Ability to make a real impact supporting educators’ financial futures
Whether you’re looking to build from a small book, assume an established one, or grow into a future leadership role, Horace Mann offers a path designed to support your success.
#vizi#
#LI-MN1
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Property & Casualty License
- Life & Health License
- FINRA SIE
- Series 6
- Series 63
- Relationship Building
- Sales
- Financial Services
- Networking
- Cross-selling
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с учителями и школьным персоналом.
Как бы вы адаптировали свой подход к продажам, учитывая уникальный график и финансовые потребности работников сферы образования?
Оценка способности кандидата самостоятельно находить клиентов.
Опишите вашу стратегию по генерации новых лидов в закрытом сообществе, таком как школьный округ.
Важно для роли Enhanced Agent, где нужно работать с текущими клиентами.
Как вы планируете балансировать между обслуживанием существующего портфеля (book of business) и активным поиском новых продаж?
Проверка готовности к работе на комиссионной основе.
Был ли у вас опыт работы в качестве независимого подрядчика (1099), и как вы справляетесь с управлением собственным бизнес-графиком?
Оценка навыков кросс-продаж.
Приведите пример, когда вы успешно убедили клиента приобрести дополнительный страховой продукт (например, страхование жизни к автострахованию).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
