- Страна
- США
Insurance Agent - Springfield, MO
Оценка ИИПривлекательное предложение для тех, кто хочет работать на себя в стабильной нише. Наличие готового портфеля клиентов и поддержка бренда Horace Mann значительно снижают риски для агента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредняя сложность обусловлена необходимостью наличия действующих лицензий (P&C, L&H) и готовностью получать лицензии FINRA. Роль требует предпринимательского подхода и навыков активных продаж.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДоход полностью зависит от комиссионных и продлений (1099), что типично для отрасли. Рыночные оценки для опытных агентов в Миссури варьируются от 50 до 90 тысяч долларов в год, при этом Horace Mann предлагает бонусы в первые 4 года.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Horace Mann is seeking a motivated insurance professional to join our team serving the educator market. This opportunity is designed for individuals looking to build or grow their own business while being supported by a strong brand, established resources, and a niche educator market.
Based on experience and background, this opportunity has an existing book of business and may be aligned as either an Exclusive Agent (EA) or an Enhanced Exclusive Agent. Both opportunities require a Property & Casualty and Life & Health license.
Role Options
- Exclusive Agent (EA):
Focused on continuing to build from an existing book of business while expanding market access within the educator community through school events, networking, and referrals, with renewal income earned as new business is written.
- Enhanced Exclusive Agent:
Assumes and expands an existing book of educator clients with in-force policies and immediate renewal income, while continuing to grow relationships and deepen market presence. Must also have, at minimum, the SIE prior to start; Series 6 and/or Series 63 required or to be obtained after hire, as applicable.
What You’ll Do
- Build and maintain relationships with educators and school employees
- Identify client needs and recommend insurance and financial solutions
- Generate new business through referrals, school partnerships, and networking
- Retain and renew policies while delivering exceptional service
- Cross-sell auto, home, life, and retirement products
- Participate in community and educator-focused events
What We Offer
- 1099 compensation with uncapped earning potential with renewals
- Industry-leading incentive compensation during the first 48 months while you grow your book (Exclusive Agent)
- Book of business with immediate renewal income (Enhanced Agent)
- Exclusive territory within a niche educator market
- Dedicated service support so you can focus on growth
- Ongoing training, technology, and business development resources
- Flexibility to manage your own schedule and business
Qualifications
- Active Life & Health and Property & Casualty licenses (Exclusive & Enhanced Agent)
- Ability to obtain FINRA licenses (SIE, Series 6 & 63, if applicable) (Enhanced)
- Insurance or financial services experience preferred
- Strong relationship-building and communication skills
- Entrepreneurial mindset and self-motivation
Why Horace Mann?
- Exclusive access to the educator market
- Opportunity to build a meaningful, long-term business
- Strong earning potential with stability and growth
- Ability to make a real impact supporting educators’ financial futures
Whether you’re looking to build from a small book, assume an established one, or grow into a future leadership role, Horace Mann offers a path designed to support your success.
#LI-WR1
#LI-MN1
#VIZI#
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Insurance
- Sales
- Property & Casualty Insurance License
- Life and Health Insurance License
- Financial Services
- Networking
- Relationship Management
- FINRA SIE
- Series 6
- Series 63
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с учителями и школьным персоналом.
Как бы вы адаптировали свой подход к продажам, учитывая уникальные потребности и график работы сотрудников сферы образования?
Оценка навыков поиска клиентов в рамках 1099 контракта.
Опишите вашу стратегию по привлечению новых клиентов и получению рекомендаций внутри школьного сообщества.
Проверка готовности к работе с финансовыми продуктами.
Каков ваш опыт работы с продуктами страхования жизни и пенсионного планирования, и готовы ли вы к сдаче экзаменов на лицензии Series 6/63?
Оценка навыков удержания клиентов.
Как вы планируете поддерживать отношения с существующей клиентской базой (book of business) для обеспечения высокого уровня пролонгации договоров?
Проверка мотивации для работы на комиссионной основе.
Что привлекает вас в модели работы 1099 и как вы планируете организовывать свое время для достижения целевых показателей в первые 48 месяцев?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
