- Страна
- Россия
ИТ директор (строительство и запуск завода)
Привлекательная позиция для топ-менеджера, предлагающая масштабный проект «greenfield» с возможностью выстроить все процессы под себя. Высокие требования компенсируются значимостью роли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью запуска завода с нуля, глубокими знаниями в области промышленной автоматизации (OT) и строгими требованиями к работе в регулируемых средах (GxP/GMP).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции ИТ-директора на этапе запуска крупного завода в России рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей и могут значительно превышать 600 000 рублей в зависимости от масштаба холдинга.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: ИТ директор (строительство и запуск завода)*
КОМПАНИЯ: Производственная компания
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*💡*Что нужно делать:
ИТ и архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность.
Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры.
Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики.
Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию.
Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями.
*💡*Компания ожидает:
Опыт запуска производственных площадок/цехов/лабораторий
Актуальный уровень английского языка не ниже В2
Опыт: не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции; опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля.
Техническая экспертиза: понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем.
FMCG/Фармацевтическая специфика: знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями.
Запуск систем: опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- ERP
- MES
- LIMS
- QMS
- WMS
- SCADA
- IT/OT Infrastructure
- Cybersecurity
- GxP
- GMP
- Service Desk
- SLA
- ITIL
- Project Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы в специфических условиях фармацевтического или пищевого производства.
Расскажите о вашем опыте валидации компьютеризированных систем в соответствии с требованиями GxP/GMP. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка навыков интеграции ИТ и производственных технологий.
Как вы планируете обеспечивать кибербезопасность и сегментацию сетей при интеграции IT и OT-инфраструктур на новом заводе?
Проверка опыта управления полным циклом внедрения систем.
Опишите ваш опыт проведения приемочных испытаний (FAT/SAT) и процесса ввода систем в промышленную эксплуатацию (Go-live).
Оценка стратегического мышления и планирования.
Каким образом вы будете приоритизировать внедрение систем классов ERP, MES и WMS на разных этапах строительства и пусконаладки?
Проверка навыков формирования команды и процессов поддержки.
Какую сервисную модель ИТ-поддержки вы считаете наиболее эффективной для территориально распределенного производства и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

