yandex
R
ROGII
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
УдалённоПолная занятость

IT HR-специалист

ИИОценка ИИ

Привлекательная вакансия в стабильной международной продуктовой компании с известными клиентами. Полная удаленка и работа на глобальном рынке — отличные возможности для профессионального роста HR-специалиста.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует не только навыков рекрутмента, но и глубокого понимания международного кадрового администрирования (employment vs contractor). Высокий порог входа обусловлен требованием к английскому языку (B2+) и опыту работы на зарубежных рынках.

Анализ зарплаты

Медиана200 000 ₽
Рынок150 000 ₽ – 280 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата не указана, но для позиции IT HR с международным рекрутментом и английским B2+ рыночные ожидания обычно выше среднего по локальному рынку. Ориентируйтесь на вилку 150 000 – 250 000 рублей в зависимости от вашего опыта на зарубежных рынках.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия IT HR-специалиста в ROGII, так как мой опыт в международном рекрутменте и понимание специфики работы с контракторами на рынках EU и LATAM полностью соответствуют вашим задачам. Я имею опыт ведения полного цикла подбора Middle и Senior специалистов, а также уверенно работаю с HRIS-системами, включая BambooHR.

Ваш продукт для нефтегазовой индустрии и работа с такими гигантами, как Shell и BP, впечатляют. Я готов взять на себя как задачи по поиску талантов на глобальном рынке, так и администрирование HR-процессов, обеспечивая высокий уровень сопровождения международной команды. Мой уровень английского B2+ позволяет свободно взаимодействовать с кандидатами и менеджерами по всему миру.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ROGII уже сейчас

Присоединяйтесь к международной команде ROGII и развивайте карьеру в глобальном IT-рекрутменте!

Описание вакансии

IT HR-специалист

ROGII

*📍*Удаленно

ROGII — международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);

— Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.;

— В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Обязанности:

— HR-администрирование международной команды;

— Сопровождение employment и contractor-контрактов;

— Ведение кадровой документации и HR-процессов;

— Работа в HRIS (BambooHR);

— Полный цикл подбора специалистов уровня Middle / Senior / Lead;

— Поиск кандидатов на международных рынках (EU, US, LATAM, Asia);

— Проведение интервью и взаимодействие с hiring-менеджерами.

Требования:

— От 2 лет опыта в HR в IT-компании;

— Практический опыт международного IT-рекрутмента;

— Понимание employment и contractor-моделей;

— Английский язык — B2+;

— Опыт работы с HRIS/ATS;

— Самостоятельность, внимательность и умение выстраивать процессы.

Мы предлагаем:

— Полностью удаленную работу;

— Работу в международной команде;

— Заработная плата по результатам собеседования;

— Испытательный срок - три месяца.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Recruiting
  • HRIS
  • BambooHR
  • Sourcing
  • International Recruitment
  • HR Administration

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического опыта работы с разными типами найма, указанными в вакансии.

Расскажите о вашем опыте работы с моделями employment и contractor: в чем основные различия в оформлении и рисках для компании?

Оценка навыков международного сорсинга.

Какие инструменты и стратегии поиска вы используете для привлечения IT-талантов на рынках LATAM и Азии?

Проверка владения инструментарием, упомянутым в описании.

Был ли у вас опыт работы именно в BambooHR или аналогичных HRIS? Какие процессы вы автоматизировали с их помощью?

Оценка способности работать с технически сложными вакансиями.

Как вы выстраиваете коммуникацию с hiring-менеджерами при подборе на узкоспециализированные роли (например, Machine Learning или 3D визуализация)?

Проверка уровня владения языком в профессиональном контексте.

Could you describe the most challenging international hire you've ever made and how you handled the negotiation process?

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

R
ROGII