IT Leader (Internal IT)
Отличная вакансия в топовой блокчейн-компании с возможностью влиять на стратегию, опционами и гибким графиком. Идеально для опытных IT-лидеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью сочетать глубокие технические знания (K8s, безопасность, FinOps) с управленческим опытом уровня C-level и пониманием специфики Web3.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиций уровня IT Lead в глобальных Web3 компаниях рынок обычно предлагает от $140,000 до $220,000 в год плюс опционы. Данная роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
IT Leader (Internal IT)
Company: Nethermind
Nethermind builds and secures core Ethereum infrastructure, developing the Nethermind execution client and contributing to network upgrades, rollups, zero-knowledge systems and cross-chain architecture. Their security team audits smart contracts, ZK circuits and off-chain components and provides formal verification for critical systems.
Responsibilities:
- Lead and supervise the Internal IT Department: Platform Engineering, Infrastructure Security, IAM and FinOps.
- Drive company-wide infrastructure initiatives and co-define strategy and roadmap with the CIO.
- People management: staffing, mentoring, performance reviews and raising the technical bar.
- Maintain communication with C-level executives and group leads to eliminate DevOps silos.
- Act as primary point of contact for internal IT matters and coordinate resource allocation with the CIO.
- Adapt and govern AI tooling and agentic workflows across the organisation.
- Support hiring, sourcing, interviewing and evaluating candidates; conduct monthly performance reviews using Rippling.
Requirements:
- 5+ years in a management role leading and scaling IT/infrastructure/platform engineering teams.
- Strong background in cloud infrastructure, Kubernetes, and DevOps/SRE practices.
- Hands-on understanding of infrastructure security, IAM, and FinOps.
- Experience translating compliance/audit requirements (SOC2, ISO 27001, etc.) into operational controls.
- Experience with security incident response and threat modelling, including supply-chain/adversarial scenarios.
- Excellent people management and communication skills for C-level and non-technical audiences.
- Comfortable operating in a fully remote, async-first, globally distributed environment.
Nice to have:
- Experience in the blockchain / Web3 / crypto ecosystem.
- Familiarity with multi-cloud and hybrid architectures (AWS, OVH) at scale.
- Experience running self-hosted / sovereign infrastructure and productizing internal platforms.
- Hands-on FinOps tooling experience and large-scale cost optimisation; track record with AI/ML and agent infrastructure.
Stack:
cloud infrastructure, Kubernetes, DevOps/SRE, IAM, FinOps, SOC2, ISO 27001, AWS, OVH, Rippling, AI/agent workflows
Benefits:
- Flexible work options; remote-first culture.
- Global and diverse workforce; opportunities for learning, mentorship and open-source contribution.
- Career growth, training and access to industry events and conferences.
- Unlimited time off and flexibility to take unpaid time off.
- Equity participation allowing you to benefit from the company's success.
*📩* Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Kubernetes
- DevOps
- SRE
- IAM
- FinOps
- SOC2
- ISO 27001
- AWS
- OVH
- Ethereum
- Blockchain
- Security
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления в распределенных командах и умения выстраивать процессы без микроменеджмента.
Как вы подходите к управлению производительностью и менторству в полностью удаленной и асинхронной среде?
Оценка способности кандидата балансировать между техническим долгом, безопасностью и затратами.
Как вы расставляете приоритеты между внедрением новых фич, требованиями безопасности (SOC2/ISO) и оптимизацией затрат (FinOps)?
Проверка стратегического мышления и понимания современных трендов автоматизации.
Каков ваш план по внедрению и управлению AI-инструментами и агентными воркфлоу в масштабах всей организации?
Оценка навыков кризис-менеджмента и технической экспертизы в безопасности.
Опишите ваш опыт реагирования на инциденты безопасности. Как вы внедряете моделирование угроз в процессы разработки?
Проверка умения коммуницировать с бизнесом и устранять барьеры между отделами.
Как вы планируете бороться с 'DevOps silos' и выстраивать эффективную коммуникацию между IT-департаментом и C-level руководством?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

