- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

ИТ рекрурет
Вакансия предлагает гибкий график (неполный день), что удобно для совмещения. Однако уровень оплаты труда для Санкт-Петербурга является средним, а формат работы в ИП может иметь свои особенности в плане процессов.
Сложность вакансии
Позиция среднего уровня сложности, требующая базовых навыков сорсинга и оценки ИТ-кадров. Основная сложность может заключаться в специфике ИТ-рынка и необходимости работы на неполный рабочий день.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (80-100 тыс. руб.) за неполный рабочий день соответствует рыночным ожиданиям для уровня Middle в Санкт-Петербурге, если пересчитывать на полную ставку. На полном дне такие специалисты обычно получают от 120 до 180 тыс. руб.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ИП Зайцева Е.В. уже сейчас
Откликнитесь на вакансию ИТ-рекрутера и станьте частью команды ИП Зайцева Е.В. уже сегодня!
Описание вакансии
Требуется «ИТ рекрурет» (Санкт-Петербург, от 80 000 до 100 000 ₽)
Компания «ИП Зайцева Е.В.» ищет хорошего специалиста на вакансию «ИТ рекрурет». Санкт-Петербург (Россия). От 80 000 ₽ до 100 000 ₽. Неполный рабочий день. Требуемые навыки: #middle, #Поискталантов, #Рекрутмент, #Подборспециалистов, #Обработкарезюме.
*👉*Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Talent Acquisition
- IT Recruitment
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какими инструментами сорсинга владеет кандидат помимо стандартных работных сайтов.
Какие нестандартные каналы поиска ИТ-специалистов вы используете в своей работе?
Проверка умения оценивать технические навыки без глубокого погружения в код.
Как вы проверяете технический бэкграунд кандидата на этапе первого скрининга?
Выявление навыков работы с возражениями востребованных специалистов.
Расскажите о самом сложном случае «хантинга» специалиста, который не находился в активном поиске.
Оценка организованности и умения работать с воронкой найма.
Как вы приоритизируете задачи, если в работе одновременно находится несколько разноплановых вакансий?
Проверка понимания специфики ИТ-рынка.