yandex
N
NDA
Страна
Россия
Зарплата
до 150 000 ₽
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
MiddleВ офисеПолная занятость

IT-Рекрутер

Оценка ИИ

Хорошая вакансия для рекрутеров в Казани с конкурентной зарплатой и отличными офисными условиями в IT-парке. Ограничением является отсутствие удаленного формата, что снижает оценку для широкого рынка.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Позиция требует опыта от 1 года, что делает её доступной для специалистов уровня Middle. Основная сложность заключается в работе из офиса в Казани, что ограничивает круг кандидатов локальным рынком.

Анализ зарплаты

Медиана110 000 ₽
Рынок80 000 ₽ – 160 000 ₽
Оценка ИИ

Зарплата до 150 000 рублей соответствует верхней границе рыночных ожиданий для IT-рекрутера уровня Middle в Казани. В Москве аналогичные позиции могут оплачиваться выше, но для регионального центра это очень достойное предложение.

Сопроводительное письмо

Меня заинтересовала вакансия IT-рекрутера в вашей компании, особенно возможность работать в экосистеме IT-парка Казани. Имея опыт подбора технических специалистов, я понимаю специфику поиска PHP-разработчиков и аналитиков, а также умею выстраивать эффективную воронку найма.

Я внимательно слежу за трендами рынка труда и использую современные инструменты сорсинга, что позволяет мне оперативно находить релевантных кандидатов. Буду рад применить свои навыки для усиления вашей команды и обеспечения качественного закрытия ключевых позиций.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Присоединяйтесь к команде в казанском IT-парке и закрывайте топовые вакансии в комфортной среде!

Описание вакансии

IT-Рекрутер

Тип занятости: #full_time

Уровень: #middle

Страна: #RU

Локация: #office

Зарплата: до 150 000 RUB

Подробное описание вакансии:

Нажмите, чтобы развернуть...

Мы ищем опытного IT-рекрутера в динамичную команду — помогать закрывать ключевые позиции в сфере IT.

Обязанности

- закрывать вакансии на позиции: PHP-разработчик, аналитик, менеджеры, специалисты по внедрению

- проводить собеседования и телефонные интервью

- вести базу данных кандидатов

- готовить отчёты по результатам подбора

- отслеживать тренды на рынке труда и в рекрутинге

Требования

- опыт работы IT-рекрутером от 1 года

- высшее образование

- владение современными методами подбора персонала

Что предлагаем

- офис в центре Казани — в IT-парке, где технологии живут и развиваются

- масштабные корпоративы на премиальных площадках: спортивные зоны, зоны релакса, мастер-классы и многое другое

- зоны отдыха прямо в офисе: собирайте пазлы, играйте в игры или уединитесь в пространстве для генерации идей

- своя футбольная команда для любителей активного отдыха

- баланс работы и личной жизни благодаря продуманной инфраструктуре офиса

Дополнительная информация

Формат работы: офис, 5/2 (9:00–18:00). Расположение: Казань.

Контакты

🔗Ссылка на канал | 📋Все каналы

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • IT Recruitment
  • Sourcing
  • Interviewing Skills
  • PHP Recruitment
  • Candidate Database Management

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, какими инструментами сорсинга (помимо работных сайтов) пользуется кандидат для поиска разработчиков.

Какие нестандартные каналы поиска вы используете для закрытия вакансий PHP-разработчиков?

Проверка умения работать с возражениями и «продавать» вакансию пассивным кандидатам.

Как вы работаете с кандидатами, которые на данный момент не рассматривают предложения о работе?

Оценка аналитических способностей и понимания воронки найма.

На каких этапах воронки у вас чаще всего возникают сложности и как вы их оптимизируете?

Проверка технической грамотности рекрутера.

Как вы проверяете базовые технические компетенции аналитиков или разработчиков на этапе телефонного интервью?

Выяснение мотивации работать именно в офисном формате.

Почему для вас приемлем офисный формат работы 5/2 и как вы оцениваете инфраструктуру IT-парка?

Похожие вакансии

S
Selecta
70 000 ₽ – 75 000 ₽

Менеджер по подбору персонала

MiddleВ офисеРоссия
Recruiting · Executive Search · Sourcing Techniques · Interviewing Skills · Talent Acquisition · Business Correspondence
+6 навыков
H
HuntRiot
1 500 $ – 4 000 $

Tech Recruiter

MiddleУдалённо
Technical Recruiting · Sourcing · LinkedIn Recruiter · ATS · iGaming · Web3 · Crypto · Media Buying
+8 навыков
S
SKDESIGN
Не указана

Менеджер по подбору и адаптации персонала

MiddleВ офисеРоссия
Recruiting · Onboarding · Executive Search · HR Projects · Employee Engagement · Sourcing
+6 навыков
C
Crocos
Не указана

Миддл HR-менеджер

MiddleВ офисеКазахстан
Recruiting · HR Management · IT Recruitment · Onboarding · Talent Acquisition
+5 навыков
ТС
Технопарк Сколково
Не указана

IT-рекрутер

MiddleВ офисеРоссия
IT Recruitment · Sourcing · Interviewing · Onboarding · HR Projects · Talent Management
+6 навыков
А(
Альфа-Банк (Беларусь)
Не указана

Специалист по развитию бренда работодателя

MiddleГибридБеларусь
Employer Branding · Internal Communications · Event Management · Social Media Marketing · EVP Development · Public Relations
+6 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Страна
Россия
Зарплата
до 150 000 ₽