- Страна
- Россия
- Зарплата
- 50 000 ₽ – 70 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior HR
Оценка ИИХороший старт для новичка в HR с прозрачной системой мотивации и возможностью обучения. Удаленный формат и работа в крупном агентстве добавляют привлекательности.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, ориентированная на массовый подбор. Основная сложность заключается в высоком объеме звонков и необходимости строгого соблюдения графика работы.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (50 000 - 70 000 руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Junior HR в России, особенно для удаленного формата. Верхняя планка выше среднего за счет системы премий и KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в VICTORY group уже сейчас
Начните карьеру в HR в одном из ведущих рекламных агентств России — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
*🔎* Junior HRМы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей
*📎 Задачи*:
• Массовый подбор персонала;
• Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов;
• Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата;
• Коммуникация с кандидатами в мессенджерах;
• Работа в "amoCRM" и IP-телефонией;
• Ведение графиков GoogleDocs/Excel для управленческой отчетности.
*📌 Условия:* • Место работы: home-office;
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00(по мск), выходные дни - суббота и воскресенье, все праздничные дни по трудовому календарю;
• Заработная плата: оклад + kpi + премии, средний уровень заработной платы 50 000-70 000 тыс. рублей (до вычета налога);
• Трудоустройство: оформление по самозанятости, с дальнейшим трудоустройством после испытательного срока;
• Возможность профессионального роста - обучения, тренинги по направлению работы и смежным темам;
• Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы.
*🍬 Оплата:* от 50 000 руб. на руки.
*💬 Звоните:* +7 9678501684
*💼* #hr #удаленная_работа
*➕**➕**➕**➕**➕**➕**➕**➕**➕**➕**➕*
*⚽️ [Предложить вакансию](https://t.me/freetasks_robot) ⬅️*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Mass Recruitment
- amoCRM
- Google Docs
- Excel
- Interviewing
- IP Telephony
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает массовый подбор, где важно уметь быстро оценивать кандидатов.
Как вы планируете организовывать свой рабочий день, чтобы успевать обрабатывать большой поток откликов и звонков?
Работа ведется в amoCRM, важно понимание дисциплины ведения данных.
Был ли у вас опыт работы с CRM-системами или базами данных? Если нет, как быстро вы обычно осваиваете новое ПО?
HR часто сталкивается с отказами или невыходом кандидатов на связь.
Как вы справляетесь с рутинными задачами и отказами кандидатов в процессе массового рекрутинга?
Первичный отбор требует четкого следования критериям заказчика.
На какие ключевые качества кандидата вы будете обращать внимание в первую очередь при проведении телефонного интервью?
Вакансия предполагает удаленный формат работы.
Есть ли у вас опыт удаленной работы и как вы обеспечиваете свою продуктивность вне офиса?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Junior Product Manager (Recruiter)
Младший специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)
Junior HR Manager
Full-cycle Recruiter
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!