- Страна
- Кипр
- Зарплата
- 1 300 € – 1 500 €
Junior Recruiter
Оценка ИИХорошая возможность для старта карьеры в международной среде с релокацией на Кипр. Зарплата соответствует начальному уровню, но работа в офисе в Лимасоле и сфера iGaming делают предложение привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, требующая минимального опыта (от 6 месяцев) и базовых навыков сорсинга. Основная сложность заключается в необходимости находиться на Кипре и владеть английским языком.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (€1300 - 1500) находится на нижней границе рыночного диапазона для Junior-позиций на Кипре, где медиана составляет около €1800. Однако для позиции с минимальным опытом это адекватное стартовое предложение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #vacancy #JuniorRecruiter #Recruiter #Limassol #Cyprus
Junior Recruiter
*📍* Limassol, Cyprus | Office
*💸* €1300 - 1500
Задачи:
— Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram и другие источники
— Проведение первичных интервью
— Работа с откликами и активный сорсинг
— Ведение кандидатов по этапам найма
— Взаимодействие с нанимающими менеджерами
Требования:
— Базовые навыки активного поиска кандидатов
— Хорошие коммуникативные навыки
— Английский язык для переписки и общения с кандидатами
— Готовность работать из офиса в Лимасоле
Будет преимуществом:
— Опыт в рекрутменте от 6 месяцев
— Опыт или понимание сферы iGaming
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Telegram
- Sourcing
- Recruiting
- Interviewing
- English
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков сорсинга и умения находить нестандартные подходы к поиску.
Какие инструменты и методы вы используете для поиска кандидатов в LinkedIn и Telegram, если стандартный поиск не дает результатов?
Оценка коммуникативных навыков и умения проводить первичный отбор.
На что вы в первую очередь обращаете внимание во время первичного интервью с кандидатом?
Проверка понимания специфики отрасли, указанной в вакансии.
Что вы знаете об индустрии iGaming и какие особенности подбора персонала в этой сфере вы могли бы выделить?
Оценка уровня владения английским языком в рабочих ситуациях.
Can you describe your most challenging recruitment case in English? How did you handle communication?
Проверка организованности и умения работать с воронкой найма.
Как вы организуете свой рабочий день, чтобы эффективно совмещать активный сорсинг и ведение кандидатов по этапам?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
