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Key Account Manager Hospital - Berlin (x/f/m)
Отличная позиция в известном европейском единороге с сильным социальным пакетом (автомобиль, страховка, пенсионный план). Высокий балл обусловлен стабильностью компании и значимостью продукта для общества.
Сложность вакансии
Роль требует опыта работы с C-level руководителями в консервативной медицинской сфере и управления сложными циклами продаж ПО. Процесс отбора включает кейс-стади и проверку рекомендаций, что повышает планку для кандидатов.
Анализ зарплаты
Зарплата для Key Account Manager в сфере HealthTech в Берлине обычно состоит из фиксированной части и значительных бонусов. Указанный диапазон соответствует рыночным стандартам для специалистов с опытом 3+ года в B2B SaaS.
Сопроводительное письмо
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung für die Position als Key Account Manager Hospital in Berlin gelesen. Als erfahrener Vertriebsexperte mit einer Leidenschaft für die Digitalisierung des Gesundheitswesens bin ich davon überzeugt, dass ich mit meiner Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb und meiner Kompetenz in der Kommunikation auf C-Level-Ebene einen wertvollen Beitrag zum weiteren Wachstum von Doctolib leisten kann.
In meiner bisherigen Laufbahn habe ich erfolgreich komplexe Vertriebsprozesse gesteuert und langfristige Partnerschaften mit Key Accounts aufgebaut. Besonders reizt mich an dieser Position die Möglichkeit, Kliniken und medizinische Versorgungszentren bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten und die Doctolib-Plattform basierend auf direktem Kundenfeedback aktiv mitzugestalten. Ich freue mich darauf, meine Kommunikationsstärke und mein unternehmerisches Mindset in Ihr Team einzubringen.
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Присоединяйтесь к Doctolib и станьте ключевым игроком в цифровой трансформации здравоохранения Германии!
Описание вакансии
Wir suchen Dich Unterstützung für das Sales Hospital Team in Berlin, Köln oder Hamburg.
In dieser Rolle bist Du zu 100% für die Entwicklung von Doctolib in Deiner eigenen Region verantwortlich und begleitest Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Kliniken, Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live
- Du verhandelst Rahmen- und Individualverträge mit unseren Kunden auf C-Level Ebene
- Du begleitest die Key Accounts im Rahmen der technischen Integration sowie im Cross- und Up-Selling
- Du entwickelst unsere Plattform auf Basis von Kundenfeedbacks in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Operations kontinuierlich weiter
- Du begleitest das Coaching und die Weiterentwicklung neuer Teammitglieder und definierst sowie monitorst relevante Kennzahlen
Dein Profil
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich B2B Sales und bist erfahren in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene
- Du bringst Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, bevorzugt im Softwarevertrieb oder im digitalen Umfeld mit komplexem Service/Produkt
- Du besitzt ein unternehmerisches Mindset mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und verfügst über den entsprechenden Drive, Dinge bewegen zu wollen
- Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es Dir, auch komplexe Prozessstrukturen zu erfassen, um unsere Produkte an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen
- Du sprichst Deutsch auf fließendem Niveau (C1+) und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Vorkenntnisse im Gesundheitswesen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Einen Firmenwagen
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Der Interview Prozess
- Recruiter Interview
- Interview mit dem Team Lead
- Interview und Case Study mit dem Team Lead
- Finales Interview
- Mindestens eine Referenzprüfung
Job Details
- Festanstellung
- Vollzeit
- Berlin oder Köln oder Hamburg
- ab sofort
- Hybrides Arbeiten erlaubt
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
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Навыки
- English
- Stakeholder Management
- SaaS
- Business Development
- B2B Sales
- German
- Key Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с крупными клиентами и понимания иерархии в больницах.
Опишите ваш самый сложный процесс переговоров на уровне C-level в медицинском секторе. Как вы справлялись с возражениями?
Оценка навыков управления проектами и технической грамотности.
Как вы подходите к этапу технической интеграции после подписания контракта, чтобы обеспечить успешный Go-Live?
Проверка способности адаптировать продукт под нужды клиента.
Приведите пример, когда фидбек от вашего клиента привел к реальному улучшению продукта. Как вы взаимодействовали с отделом разработки?
Оценка стратегического мышления в продажах.
Как вы приоритизируете задачи при работе с несколькими крупными клиниками одновременно для достижения KPI по Cross- и Up-selling?
Проверка мотивации и понимания миссии компании.
Почему вы считаете, что именно Doctolib является лидером в цифровизации здравоохранения, и какие главные барьеры для внедрения нашего ПО вы видите сейчас в Германии?
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