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Key Account Success Manager (x/f/m)
Doctolib — лидер рынка с отличной репутацией и сильным социальным пакетом. Позиция предлагает высокую степень ответственности и возможность влиять на развитие продукта и процессов в компании.
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания специфики немецкого здравоохранения и опыта работы с C-level в сегменте Enterprise. Процесс отбора включает кейс-стади и проверку рекомендаций, что повышает планку для кандидатов.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль Key Account Success Manager в сфере HealthTech в Германии обычно оплачивается выше среднего по рынку из-за сложности сектора. Указанный диапазон соответствует ожиданиям для специалистов с опытом от 3-5 лет в Берлине или Кёльне.
Сопроводительное письмо
Sehr geehrte Damen und Herren,
mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung für die Position als Key Account Success Manager gelesen. Mit meiner mehrjährigen Erfahrung in der Betreuung von Enterprise-Kunden und meiner Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen bin ich davon überzeugt, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg von Doctolib und Ihren Großkunden leisten zu können. In meinen bisherigen Rollen habe ich erfolgreich strategische Kundenbeziehungen auf C-Level aufgebaut und durch datenbasierte Analysen nachhaltiges Wachstum sowie eine hohe Kundenzufriedenheit sichergestellt.
Besonders reizt mich an dieser Position die Möglichkeit, die Key Account Success Organisation aktiv mitzugestalten und Prozesse für Kliniken und MVZs zu optimieren. Ich verfüge über ein tiefgreifendes Verständnis für komplexe SaaS-Lösungen und die spezifischen Herausforderungen des Gesundheitssektors. Mein Ziel ist es, nicht nur als Ansprechpartner zu fungieren, sondern als strategischer Partner die Produktbindung zu stärken und Upsell-Potenziale proaktiv zu nutzen. Ich freue mich darauf, meine Expertise in Ihr Team einzubringen.
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Описание вакансии
Key Account Success Manager:in (x/f/m)mit langjähriger Erfahrung im Großkundengeschäft im Gesundheitswesen
Als Key Account Success Manager:in mit ausgeprägter Seniorität verantwortest du die langfristige Zufriedenheit unserer Großkunden (Kliniken, MVZ) und trägst maßgeblich zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens bei. Mit deinem tiefgreifenden Verständnis für komplexe Kundenbeziehungen und deiner langjährigen Erfahrung im strategischen Account Management übernimmst du eine zentrale Rolle im Unternehmen. Du arbeitest eng mit dem Deployment- und Sales-Team zusammen und hast dabei stets die nachhaltige Entwicklung deiner Kunden im Blick.
Was deine Rolle besonders macht:
Wir suchen gezielt eine:n erfahrene:n Success Manager:in mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung – idealerweise im Bereich SaaS, Gesundheitswesen oder in der Betreuung komplexer Enterprise-Kunden. Du bringst umfangreiche Erfahrung in der aktiven Steuerung großer Accounts mit, hast Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet und Teams inhaltlich wie auch strategisch mitgenommen und inspiriert.
Deine Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner:in für Klinikdirektor:innen, ärztliche Leiter:innen und Abteilungsleiter:innen nach Onboarding unserer Großkunden
- Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
- Eigenverantwortliche Steuerung strategischer Initiativen in deinen Accounts
- Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Sales Team
- Kontinuierliche Analyse von Business- und KPI-Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Förderung der Produktbindung und -nutzung (Product Usage)
- Frühzeitige Erkennung und Prävention von Churn-Risiken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Key Account Success Organisation: Aufbau von Prozessen, Standards und Teamstrukturen
Was Du mitbringst
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du folgendes mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Customer Success
- Starker Fokus auf Umsatzwachstum, Upsell und Cross-Sell
- Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Accounts und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen auf C-Level
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebene
Was wir Dir bieten
- Ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy
- Perks und Benefits wie ÖPNV-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
- Betriebliche Altersvorsorge
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Umfangreiche Angebote zur Weiterentwicklung wie firmeneigene E-Learning Programme, Learning Days und weiteren Trainings (wie z.B. Soft Skill Training, produktspezifische Schulungen uvm.)
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht.
- Die Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
Der Interview-Prozess
- Recruiter Interview
- Interview mit dem Team Lead
- Interview und Case Study mit dem Team Lead
- Finales Interview mit unserem VP Hospitals
- Mindestens eine Referenzprüfung
Job Details
- Festanstellung
- Vollzeit
- Berlin oder Köln
- ab Sofort
- Hybrides Arbeiten erlaubt
Unsere Philosophie
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
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Навыки
- Key Account Management
- Customer Success
- SaaS
- Sales
- Analytical Skills
- Strategic Planning
- Healthcare IT
- Upselling
- Cross-selling
- Churn Prevention
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности работать с ключевыми лицами в медицинских учреждениях.
Как вы выстраиваете доверительные отношения с главврачами и директорами клиник, учитывая их высокую занятость?
Оценка навыков удержания клиентов и работы с данными.
Опишите ваш подход к анализу KPI для выявления рисков оттока (churn) на ранней стадии.
Проверка коммерческого мышления в рамках Success-менеджмента.
Приведите пример, когда вы успешно идентифицировали и реализовали возможность допродажи (upsell) существующему крупному клиенту.
Оценка опыта управления изменениями.
С какими основными трудностями вы сталкивались при внедрении цифровых продуктов в консервативные структуры и как их преодолевали?
Проверка лидерских качеств и вклада в развитие процессов.
Какой вклад вы могли бы внести в стандартизацию процессов внутри нашей команды Key Account Success?
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