yandex
Страна
Россия
ГибридПолная занятость

Коммерческий директор (CCO)

ИИОценка ИИ

Высокий балл обусловлен масштабом задач, прямым подчинением CEO и реальной возможностью влиять на бизнес. Гибридный формат и предпринимательская свобода делают предложение очень привлекательным для топ-менеджеров.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль C-level в быстрорастущем холдинге требует не только глубокой экспертизы в e-commerce и маркетплейсах, но и выдающихся лидерских качеств для управления командой из 70 человек. Высокая ответственность за P&L шести брендов и необходимость стратегического планирования делают эту позицию крайне сложной.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана550 000 ₽
Рынок400 000 ₽ – 800 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции CCO в e-commerce холдинге такого масштаба (70+ человек в подчинении) рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей фиксированной части плюс значительные бонусы за KPI. Данная роль предполагает высокий уровень компенсации, соответствующий уровню ответственности за P&L всей компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)*

Wellbrands Solutions

*🚀*О Компании

E-commerce холдинг, который развивает портфель из 6 брендов в разных товарных категориях (техника, мебель, fashion и др.). Основной канал продаж — маркетплейсы. Компания находится в фазе активного масштабирования.

*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn

*📱* +7 963 970 64 70

*👉*@CareerReviewCenter

*🎯*Сейчас мы ищем коммерческого директора, который станет ключевым партнёром CEO и возьмёт на себя ответственность за коммерческий результат и рост всей компании.

Это не классическая роль руководителя одной функции. Вы будете управлять коммерцией на уровне всего портфеля: отвечать за рост выручки и прибыли, развивать действующие бренды и запускать новые направления.

*✨*Что мы предлагаем

Масштаб влияния на уровне всей компании. Вы будете управлять коммерцией всей компании, отвечая за выручку, прибыль и развитие всех 6 брендов одновременно;

Прямое взаимодействие с CEO. Вы подчиняетесь CEO напрямую и участвуете в ключевых стратегических решениях. Ваше влияние на развитие бизнеса будет прямым и значимым;

Полный контроль над коммерческой функцией. Ассортимент, ценообразование, маркетинг, каналы продаж, товарные запасы, управление командами направлений — вся коммерческая деятельность под вашим управлением;

Предпринимательская свобода. Минимум бюрократии, максимум самостоятельности. Вы сможете быстро проверять гипотезы, принимать решения и запускать изменения без согласований;

Готовые ресурсы для масштабирования. C-level команда, финансовые возможности и опытные руководители направлений в подчинении

(5 руководителей, ~70 человек в коммерческих командах);

Постоянное развитие портфеля. Компания регулярно запускает новые бренды и выходит в новые товарные категории — вы будете не только развивать существующий бизнес, но и создавать новые направления;

Мотивация за результаты. Ваш доход связан с совокупными результатами всех брендов и направлений, а не одной функции;

Гибридный формат работы. Офисы в Москве, с редкими командировками в Нижний Новгород.

*✨*Ключевые задачи

Управлять портфелем из 6 брендов и обеспечивать согласованный коммерческий рост;

Отвечать за выручку, маржинальность, прибыль и эффективность использования товарных запасов;

Управлять руководителями 5 торговых направлений и развивать коммерческие команды;

Выстраивать системы коммерческого планирования, метрик, KPI и прогнозирования;

Оптимизировать работу на маркетплейсах: повышать эффективность каналов, маркетинга и промо;

Управлять ассортиментной стратегией: запускать новые товары, оптимизировать SKU, выводить неэффективный ассортимент;

Развивать работу с ценообразованием и позиционированием брендов;

Масштабировать успешные коммерческие практики и гипотезы между направлениями;

Совместно с CEO формировать стратегию развития холдинга на 12+ месяцев.

Что ждем от Вас

Предпринимательский mindset. Вы видите бизнес целиком, ищете новые точки роста, готовы проверять гипотезы и быстро адаптироваться к изменениям;

Опыт в e-commerce и управлении портфелем. Опыт руководства в e-commerce, управлении несколькими брендами или товарными направлениями, развитии бизнеса на маркетплейсах;

Управленческие навыки. Умение руководить командой из 50+ человек, развивать руководителей, выстраивать системы и процессы без микроменеджмента;

Аналитический склад ума. Комфортно работать с числами, строить системы метрик и KPI, принимать решения на основе данных, но не забывать про интуицию;

Стратегическое мышление + операционная дисциплина. Способность видеть долгосрочные направления развития и одновременно обеспечивать результаты в текущем квартале;

Готовность к интенсивной работе. Холдинг растет быстро — нужен человек, который готов к динамичной среде, множеству одновременных проектов и постоянному развитию.

*➡️*КОНТАКТЫ:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • E-commerce
  • Strategic Planning
  • P&L Management
  • Team Management
  • Marketplace Management
  • Pricing Strategy
  • Product Portfolio Management
  • KPI Setting
  • Business Development

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта управления сложной структурой и способности находить синергию между разными категориями.

Как вы распределяете ресурсы и фокус внимания между шестью брендами в разных категориях, чтобы обеспечить рост каждого без потери эффективности?

Оценка аналитических способностей и умения работать с ключевыми показателями e-commerce.

Какие метрики, помимо выручки и маржи, вы считаете критическими для оценки здоровья портфеля брендов на маркетплейсах?

Проверка навыков управления изменениями и масштабирования.

Расскажите о кейсе, когда вы успешно масштабировали гипотезу с одного товарного направления на весь бизнес. С какими трудностями столкнулись?

Оценка лидерского стиля и умения развивать руководителей.

Как вы выстраиваете работу с пятью руководителями направлений, чтобы избежать микроменеджмента, но сохранять контроль над коммерческим результатом?

Проверка стратегического видения и понимания рынка.

Каким вы видите развитие рынка маркетплейсов в России на ближайшие 2 года и как это должно отразиться на ассортиментной стратегии холдинга?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!