Коммерческий директор (CCO)
Позиция в компании-лидере отрасли с признанным продуктом. Четко очерченные зоны ответственности и амбициозные задачи делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания глубокой экспертизы в B2B-маркетинге, управлении продажами сложного ПО и представительской функции. Высокая планка ответственности за бренд и лидерство в рейтингах подразумевает наличие подтвержденного опыта в финтехе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции CCO в успешной IT-компании, работающей с крупнейшими банками, рыночные ожидания начинаются от 400 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. Данный диапазон соответствует уровню ответственности за продукт-лидер рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)*
Dynamika — разработчик программного обеспечения для финансового сектора. Наши клиенты — более 50 ведущих банков России. Наши продукты — высокоинтеллектуальные, отказоустойчивые системы, рассчитанные на одновременную работу тысяч пользователей.
В 2025 году наша операционная CRM вошла в топ-1 рейтинга CNews Analytics и была признана лучшей CRM-системой для финансового сектора в России.
Зона ответственности и обязанности:
1. Управление цифровым присутствием и контентом
Ответственность за то, чтобы сайт компании работал на конверсию и отражал актуальное позиционирование;
Формирование стратегии видеоконтента (от демо-роликов до экспертных выступлений);
Руководство подготовкой всех презентационных материалов и обеспечение их единый стиль;
Курирование регулярной коммуникации с базой, превращая рассылку в инструмент удержания и апсейла.
2. Коммерческая политика и ценообразование
Контроль исполнения правил работы с клиентами;
Формирование и контроль ценовой стратегии, анализ рынка и конкурентов для обеспечения рентабельности продаж и достижения финансовых целей.
3. Развитие каналов продаж и работа с клиентами
Управление участием в тендерах, мониторинг закупок, контроль подготовки документов и соблюдение сроков;
Контроль качества демонстраций продукта и стандартов презентации;
Формирование плана участия в мероприятиях, выступление в роли лица компании или курирование спикеров;
Обеспечение чистоты, актуальности и сегментации клиентской базы данных.
4. Бренд и лояльность
Ответственность за формирование и поддержание позитивного имиджа компании.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Marketing Strategy
- Pricing Strategy
- Tender Management
- CRM Strategy
- Public Speaking
- Content Strategy
- Market Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует поддерживать статус CRM №1 и какие каналы считает приоритетными.
Как вы планируете адаптировать стратегию цифрового присутствия компании, чтобы сохранить лидерство в рейтингах CNews в следующем году?
Проверка навыков стратегического ценообразования в условиях конкурентного рынка банковского ПО.
Какие факторы вы учитываете при формировании ценовой политики для высокоинтеллектуальных систем с длительным циклом внедрения?
Оценка опыта работы с крупными корпоративными заказчиками и государственными структурами.
Опишите ваш опыт управления тендерным отделом: как вы минимизируете риски проигрыша в крупных банковских закупках?
Проверка способности работать с текущей базой для увеличения LTV.
Какие конкретные механики в рассылках и контент-маркетинге вы использовали для обеспечения апсейла в B2B-сегменте?
Оценка лидерских качеств и умения представлять компанию на высоком уровне.
Расскажите о вашем опыте публичных выступлений на профильных конференциях. Как вы оцениваете эффективность таких мероприятий для бренда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

