- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

L&D эксперт
Отличная вакансия для тех, кто ценит творческую свободу и хочет видеть реальный результат своей работы. Релокационные локации и современная индустрия делают предложение очень привлекательным.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля в неформальной среде, где стандартные методы не работают. Требуется сочетание навыков методолога, тренера и стратега.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Senior L&D в международном геймдеве с локациями в Сербии или на Кипре рынок предлагает конкурентные условия. Учитывая гибридный формат и широкую зону ответственности, можно ожидать доход выше среднего по региону.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в ChillBase уже сейчас
Присоединяйтесь к ChillBase и создайте уникальную систему обучения в атмосфере геймдева!
Описание вакансии
L&D эксперт
ChillBase
📍 Белград / Алматы / Лимассол
Команда ChillBase ищет сильного L&D эксперта, который поможет выстроить направление обучения и развития практически с нуля. Это возможность для опытного специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя и в методологии, и в проведении обучения, а также любит создавать нестандартные решения, а не работать по шаблонам.
У команды неформальный game dev / tech vibe, поэтому классические корпоративные подходы здесь вряд ли сработают. Нужен человек, который любит экспериментировать, тестировать новые форматы и создавать обучение, которое действительно вовлекает.
Что предстоит делать:
— Строить функцию Learning & Development с нуля
— Разрабатывать обучающие программы и архитектуру развития
— Самостоятельно проводить обучение (синхронные и асинхронные форматы)
— Работать с talent management инициативами
— Поддерживать развитие leadership-команды, включая CEO-2 уровень
— Создавать решения для развития дефицитной экспертизы внутри бизнеса
— Экспериментировать с форматами и искать подходы, которые реально работают
Кого ищут:
— Опытного L&D / Talent Development специалиста
— Сильного методолога и тренера в одном лице
— Человека с tech / digital / product средой в бэкграунде
— Того, кому близок более гибкий, креативный и нешаблонный подход
— Самостоятельного специалиста, который сможет драйвить направление без жёстко заданных рамок
Формат работы:
— Гибридный формат
— Локации: Белград / Алматы / Лимассол
— Старт: ASAP
Откликнуться: Откликнуться📱 Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Training
- Learning and Development
- Leadership Development
- Talent Management
- Methodology
- Architecture of Learning
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует классические HR-инструменты под неформальную культуру геймдева.
Как вы адаптируете классическую модель обучения 70-20-10 для команды с неформальным game dev вайбом?
Проверка способности работать в условиях неопределенности и отсутствия готовых процессов.
Опишите ваш опыт построения L&D функции с нуля: с каких первых трех шагов вы начнете работу в ChillBase?
Оценка навыков работы с руководством и понимания бизнес-контекста.
Как вы планируете выстраивать работу по развитию leadership-команды уровня CEO-2?
Проверка креативности и умения использовать современные форматы.
Приведите пример самого нестандартного обучающего формата, который вы успешно внедрили в tech-компании.
Оценка умения измерять эффективность обучения в гибкой среде.
По каким метрикам вы будете оценивать успех внедренной вами системы обучения через год?
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HRG) в е-сом
Директор по персоналу (HRD)
HR Director
HR Director
Менеджер по развитию руководителей
Менеджер по развитию руководителей
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Сербия