L&D менеджер по ИТ направлению

Описание вакансии

L&D менеджер по ИТ направлению

СДЭК

*📍*Москва

Мы ищем менеджера по обучению и развитию (L&D), который будет создавать и развивать систему обучения сотрудников Digital. Это не классическая позиция корпоративного тренера или координатора обучения. Требуется эксперт, способный взаимодействовать с техническими руководителями, выявлять реальные потребности бизнеса, трансформировать их в образовательные решения и доводить до измеримого бизнес-результата.

Обязанности:

— Диагностировать потребности в обучении вместе с руководителями департаментов и тимлидами;

— Определять дефициты компетенций и понимать, в каких случаях проблему действительно нужно решать через обучение;

— Связывать обучение с матрицами компетенций, грейдами, результатами performance review и изменениями в бизнес-результатах подразделений;

— Запускать техническое обучение для разработки, аналитики, QA, DevOps и инфраструктуры, Data, информационной безопасности, архитектуры и других IT-направлений;

— Развивать внутреннюю экспертизу: находить экспертов, помогать им упаковывать знания в программы, готовить материалы и развивать внутреннее тренерство;

— Создавать и вести образовательные программы: школы тимлидов, технические академии, онбординг IT-специалистов, программы для junior и стажёров;

— Работать с внешними провайдерами: выбирать решения, оценивать качество, участвовать в закупках и контролировать эффективность использования бюджета;

Требования:

— Опыт в L&D / корпоративном обучении от 3-х лет;

— Практический опыт работы с IT-аудиторией и техническими ролями;

— Опыт самостоятельного запуска образовательных программ от диагностики потребности до оценки результата;

— Сильная методологическая база и умение проектировать обучение для взрослых;

— Опыт работы с внутренними экспертами и построения внутренних программ обучения;

— Сильные продуктовые навыки и уверенное применение ИИ для разработки образовательных продуктов;

— Умение работать с руководителями уровня Head / Директор и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;

Мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в формате гибрида по адресу проезд Завода Серп и Молот, 3к2;

— Опытный наставник, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в процессы;

— Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, иностранные языки со скидкой.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор