yandex
УдалённоПолная занятость

Финансовый бизнес-партнер

ИИОценка ИИ

Интересная роль уровня бизнес-партнера в известной компании с прямым влиянием на стратегию диджитал-блока. Четко прописанные задачи и понятные требования делают вакансию привлекательной для опытных финансистов из ИТ.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует не только глубоких знаний финансов (МСФО, РСБУ), но и специфического опыта работы именно в ИТ-секторе, а также навыков бизнес-партнерства на уровне CEO. Высокая ответственность за бюджеты ИТ-функции и прогнозирование повышает порог входа.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана230 000 ₽
Рынок180 000 ₽ – 300 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции финансового бизнес-партнера с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 180 000 – 280 000 рублей после вычета налогов. Итоговое предложение будет сильно зависеть от глубины опыта кандидата в ИТ-сфере.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

*🔺*ФИНАНСОВЫЙ БИЗНЕС-ПАРТНЕР

*📍*Москва

Чем предстоит заниматься:

  • Поддерживать стратегические и тактические решения CEO Диджитал, формировать предложения по оптимизации затрат
  • Анализировать отчетность (PL, юнит-экономика, оборотный капитал), планировать, прогнозировать и отслеживать показатели, обсуждать результаты с руководством
  • Формировать бюджет совместно с подразделениями ИТ и обеспечивать сопровождение процесса планирования, анализировать отклонения и причины
  • Разрабатывать краткосрочные и среднесрочные прогнозы по ИТ-функции и корректировать долгосрочные финансовые модели
  • Создавать и оценивать показатели эффективности (финансовые и нефинансовые) совместно с ЦФО

Ожидания от кандидата:

  • Имеете от 3 лет опыта работы с аналогичным функционалом в области финансов или экономики
  • Имеете опыт работы на позициях финансового бизнес-партнера или экономиста в ИТ-компании
  • Имеете знания принципов бюджетирования, российской системы бухгалтерского учета и МСФО, а также опыт составления финансовых и инвестиционных моделей

Контакты:

Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Financial Modeling
  • Budgeting
  • IFRS
  • RAS
  • Unit Economics
  • Financial Analysis
  • P&L Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания специфики ИТ-бизнеса и умения работать с метриками эффективности.

Какие ключевые метрики юнит-экономики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности диджитал-продуктов?

Оценка навыков взаимодействия с техническими департаментами и понимания их затрат.

Расскажите о вашем опыте формирования и контроля ИТ-бюджетов. С какими сложностями вы сталкивались при общении с ИТ-директорами?

Проверка способности влиять на бизнес-результаты через финансовый анализ.

Приведите пример, когда ваш анализ отчетности или прогноз привел к конкретному управленческому решению по оптимизации затрат.

Оценка технических навыков финансового моделирования.

С какими инструментами и методологиями вы работаете при построении среднесрочных и долгосрочных финансовых моделей?

Проверка знаний стандартов учета, указанных в требованиях.

В чем, по вашему мнению, заключаются основные различия в отражении ИТ-затрат (например, капитализация разработки) между РСБУ и МСФО?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

С
СДЭК
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!