Руководитель центра управления талантами

Описание вакансии

Руководитель центра управления талантами

СДЭК

*📍*Москва

Вдохновляй, создавай, меняй!

Мы ищем Руководителя центра управления талантами, который станет драйвером перемен и партнером для топ-менеджмента!

Обязанности:

— Провести аудит существующих процессов оценки и управления карьерой;

— Сформировать стратегию управления талантами на год и воплотить её в жизнь;

— Пересобрать и описать новые регламенты работы отдела;

— Оцифровать и автоматизировать процессы, разработать метрики для оценки эффективности управления талантами;

— Сформировать и управлять кадровым резервом на ключевые позиции (включая топ-менеджмент и операционные роли);

— Создать систему горизонтального и вертикального карьерного роста (включая ротации, горизонтальные перемещения, проектные назначения);

— Внедрить и развивать систему Performance Review (ежегодная/полугодовая оценка эффективности);

— Связать результаты Performance Review с системой вознаграждения (бонусы, индексация) и карьерными решениями;

— Разработать метрики для оценки эффективности управления талантами (попадаемость резерва, время закрытия ключевых позиций внутренними кандидатами, ротация, индекс карьерной мобильности, эффективность оценки);

— Анализировать тренды, готовить прогнозы по кадровому обеспечению.

Требования:

— Опыт управления от 6 лет в HR (Talent Management / Assessment / Succession Planning);

— Подтвержденный опыт внедрения систем оценки персонала (ассессмент-центры, 360 градусов, Performance Review) и управления кадровым резервом “с нуля” или в условиях глубокой трансформации;

— Навыки стратегического планирования и построения образовательных экосистем;

— Опыт внедрения цифровых решений и автоматизации процессов;

— Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня;

— Системное мышление, лидерство, ориентация на результат;

— Готовность брать ответственность и предлагать новые идеи.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство, стабильная “белая” зарплата;

— График 5/2, рабочий день с 9:00;

— Формат работы: на месте работодателя или гибрид;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Поддержка опытной команды и наставников;

— Корпоративный университет и современные инструменты обучения;

— Работа в международной компании-лидере с амбициозными задачами.

Откликнуться

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*👕* Заказать наш мерч