Lead Product Designer
Отличная вакансия для опытного дизайнера: роль 'основателя' в дизайне, высокая степень автономности, работа в прибыльном и быстрорастущем стартапе с глобальным охватом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью Lead-уровня, требующей не только выдающихся навыков UI/UX, но и опыта управления командами или агентствами, а также умения работать в быстром темпе стартапа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Lead Product Designer в Сербии в международном стартапе рыночные вилки обычно выше локальных средних показателей. Предлагаемый диапазон соответствует уровню компенсации в топовых продуктовых компаниях региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
**Lead Product Designer
Scrambly, Serbia**
One of the fastest-growing adtech startups in the world, featured in the AppsFlyer Performance Index and Singular ROI Index in just 3.5 years. Growing 250%+ YoY across revenue, team, product, and technology — fully bootstrapped and profitable. Building the future of app discovery: a reward-powered alternative to the App Store and Google Play.
Responsibilities:
*🌸*Take full responsibility for UX and UI across all mobile and web products, and make the final call on design decisions;
*🌸*Work with Product to understand users through research, data, funnels and session replays, then turn insights into prioritized hypotheses;
*🌸*Design low-effort experiments and A/B tests with Product and Engineering, learn quickly and iterate without dropping quality;
*🌸*Deliver flows, prototypes, high-fidelity designs and interaction specs, with pixel-perfect execution on everything we ship;
*🌸*Create and own Scrambly's design language, components and patterns so design stays fast and consistent across platforms;
*🌸*Represent design in leadership discussions and challenge product or technical decisions that hurt the experience;
*🌸*Manage external partners (agencies, UX writers, researchers), and hire, mentor and grow the internal team as we scale.
Requirements:
*💦*7+ years in product design, with extensive experience on mobile-first consumer products;
*💦*A world-class portfolio showing exceptional UX/UI craft, strong product thinking and end-to-end work shipped at scale;
*💦*Experience as the sole or lead designer with full ownership of design decisions;
*💦*Hands-on experience with user research, usability testing, hypothesis-driven design, rapid prototyping and A/B testing;
*💦*Experience leading or mentoring designers, or managing agencies and external partners;
*💦*The ability to move fast without losing quality, turning ambiguous problems into simple, elegant solutions;
*💦*Confidence presenting and defending your work with leadership and cross-functional teams;
*💦*Skill with animation, transitions and microinteractions, and practical use of AI tools in your design workflow;
*💦*A strong ownership mindset and comfort in a fast-paced, metrics-driven startup;
*💦*English at B2 or above.
Working conditions:
*☘️*A founding leadership role shaping a global product used by millions;
*☘️*Full ownership of product design, from vision to execution;
*☘️*The chance to build the design team from scratch;
*☘️*Direct collaboration with Product, Engineering, and company leadership;
*☘️*A fast-paced environment where ideas ship quickly;
*☘️*Competitive compensation and flexibility.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Design
- UX Design
- UI Design
- Mobile Design
- A/B Testing
- Prototyping
- Design Systems
- User Research
- Animation
- AI Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка продуктового мышления и умения работать с метриками в условиях стартапа.
Расскажите о случае, когда результаты A/B теста полностью опровергли вашу первоначальную гипотезу. Как вы адаптировали дизайн?
Оценка лидерских качеств и способности аргументировать решения перед руководством.
Как вы подходите к защите дизайн-решений, которые могут замедлить разработку, но критически важны для пользовательского опыта?
Проверка навыков масштабирования процессов.
Каков ваш план по созданию и внедрению дизайн-системы в продукт, который уже активно растет и используется миллионами?
Оценка опыта управления и найма.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при найме дизайнеров в свою команду и как планируете выстраивать процесс менторства?
Проверка технической экспертизы в современных инструментах.
Как именно вы интегрируете инструменты ИИ в свой рабочий процесс для ускорения проектирования без потери качества?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

