- Страна
- Россия
LEAD PRODUCT MANAGER (НАПРАВЛЕНИЯ ЛОГИСТИКИ)
Оценка ИИПозиция в одной из крупнейших технологических компаний с отличным соцпакетом, возможностью влиять на глобальные процессы и работать над сложными, высоконагруженными продуктами.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управления масштабными логистическими процессами в условиях слияния двух гигантов, а также требованием глубокой экспертизы в транспортной логистике.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Lead Product Manager в Москве в крупных IT-компаниях рыночный диапазон составляет от 350 000 до 550 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что обычно компенсируется конкурентным окладом и расширенным соцпакетом.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Wildberries&Russ уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка и возглавьте трансформацию логистических продуктов в Wildberries&Russ!
Описание вакансии
LEAD PRODUCT MANAGER (НАПРАВЛЕНИЯ ЛОГИСТИКИ) В WILDBERRIES&RUSS, Москва
Wildberries&Russ
В Wildberries&Russ требуется Lead Product Manager, который наведёт порядок в продуктовой разработке, ускорит автоматизацию и улучшит пользовательский опыт.
Объединённая компания Wildberries и Russ - это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка - IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Развивают комплексную платформу транспортной логистики - мобильное приложение и веб портал, объединяющие магистральные перевозки, последнюю милю, собственный парк ТС, авиа и ж/д логистику и сервисные модули (маршрутизация, документооборот, управление двором, user management).
Что нужно делать:
Разработать единую продуктовую стратегию и структуру
Внедрить систему метрик (от инициации до релиза)
Управлять командами
Развивать продукт
Какой опыт и знания нужны:
Опыт руководства продуктовыми командами в логистике и понимаете специфику транспортной логистики
Опыт взаимодействия с собственной командой разработки (внутренней)
Знание жизненного цикла продукта (от исследования до масштабирования)
Умение работать с метриками (ставить KPI, отслеживать динамику, корректировать стратегию)
Навыки кросс функционального управления
Умение договариваться с разными стейкхолдерами
Знания о том, как структурировать хаос и выделять приоритетные задачи
Условия:
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.
Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких - от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Product Strategy
- KPI
- Product Lifecycle Management
- Stakeholder Management
- Logistics
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы в доменной области и понимания сложности логистических цепочек.
Расскажите о самом сложном логистическом продукте, которым вы управляли: какие специфические проблемы транспортной логистики вам пришлось решать?
Оценка навыков стратегического планирования и приоритизации в крупной компании.
Как вы планируете выстраивать единую продуктовую стратегию для платформы, объединяющей такие разные направления, как авиаперевозки и управление двором?
Проверка умения работать с данными и влиять на бизнес-показатели.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее критичными для оценки эффективности автоматизации магистральных перевозок?
Оценка лидерских качеств и навыков управления изменениями.
Опишите ваш подход к внедрению новых процессов в сложившуюся команду разработки: как вы работаете с сопротивлением изменениям?
Проверка навыков коммуникации с бизнесом.
