Лид менеджер (мебель, кухни)
Стабильная работа в понятной нише с прозрачной вилкой оплаты, однако высокий объем звонков может привести к быстрому выгоранию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа предполагает высокую интенсивность звонков (около 60 в день), но не требует глубоких технических знаний, что делает её доступной для кандидатов с базовым опытом в продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (50-95к) соответствует среднерыночным значениям для менеджеров по продажам на удаленке в РФ, где фиксированная часть обычно составляет 40-50к, а остальное — бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Лид менеджер (мебель, кухни)
50 000 – 95 000 ₽
Обязанности:
• Работать с тёплыми и горячими лидами, а также с имеющейся базой клиентов (в среднем 60 звонков в день)
Требования:
• Энергичный, с опытом продаж и желанием развиваться в профессиональном плане
• С хорошо оборудованным рабочим местом у себя дома и обязательным доступом к интернету
Контакт:
+79098295903
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- Cold Calling
- CRM
- Customer Communication
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с монотонной и интенсивной нагрузкой.
Как вы поддерживаете продуктивность и позитивный настрой при совершении 60 и более звонков в день?
Проверка навыков работы с возражениями в специфической нише (мебель/кухни).
Как бы вы отработали возражение клиента 'мне нужно подумать', если он интересовался расчетом стоимости кухни?
Выявление опыта работы с разными типами лидов.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в подходе к 'теплому' и 'горячему' лиду?
Проверка технической готовности к удаленному формату.
Расскажите о вашем рабочем месте: какую гарнитуру вы используете и какова стабильность вашего интернет-соединения?
Оценка мотивации в сфере продаж.
Какие показатели (KPI) в продажах были для вас ключевыми на предыдущем месте работы и как вы их достигали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

