- Страна
- Россия
Медицинский рекрутер
Оценка ИИВакансия предлагает гибкий график и удаленку, что удобно для совмещения, однако отсутствие фиксированного оклада и четких вилок делает её менее предсказуемой по доходу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСложность заключается в узкой специализации (медицина) и необходимости иметь собственную базу или навыки глубокого прямого поиска на дефицитном рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИОплата сдельная и обсуждается индивидуально. На рынке РФ для медицинских рекрутеров на фрилансе вознаграждение за закрытие одной вакансии врача обычно варьируется от 30 000 до 80 000 рублей в зависимости от сложности профиля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Медицинский рекрутер
Что делать:
— Самостоятельно искать врачей и медицинский персонал.
— Проводить первичные телефонные интервью.
— Представлять релевантных кандидатов заказчику.
— Сопровождать кандидатов до собеседования.
— Вести краткую отчётность по воронке.
Требования:
— Обязательный опыт подбора в медицинской сфере.
— Понимание рынка врачей и медицинского персонала.
— Навыки прямого поиска.
— Самостоятельность и соблюдение сроков.
— Собственная база кандидатов будет преимуществом.
Условия:
— Удалёнка.
— Частичная занятость.
— Оплата: обсуждается по каждой вакансии.
Контакты:
*➖**➖**➖*
*❗️*Если вас просят скачать сторонние программы или внести деньги для начала работы — вас пытаются обмануть, незамедлительно пишите нам при подозрении в мошенничестве!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Medical Recruitment
- Interviewing
- Direct Search
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия специфических знаний о рынке медицинских кадров.
Какие источники, помимо стандартных джоб-бордов, вы используете для поиска узкопрофильных врачей?
Оценка понимания профессиональной среды.
Как вы проверяете подлинность сертификатов и квалификацию медицинского персонала на этапе первичного интервью?
Проверка навыков работы с возражениями в сложной нише.
С какими основными сложностями вы сталкивались при хантинге врачей из государственных клиник в частные?
Оценка организованности при удаленной работе.
Как вы выстраиваете свой рабочий день при частичной занятости, чтобы соблюдать сроки по воронке подбора?
Проверка готовности к сдельным условиям оплаты.
Был ли у вас опыт работы с оплатой за результат (за выход кандидата или этапы воронки)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
