Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Медийный HR-менеджер
Отличная вакансия для амбициозных HR-специалистов: работа в топовом iGaming-холдинге, полная удаленка с командировками по миру и возможность влиять на глобальный HR-бренд. Высокий балл за технологичность и креативную свободу.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания навыков: глубокой экспертизы в подборе топ-менеджмента, медийности (выступления, блоги) и отличного знания специфики iGaming/Affiliate рынков. Высокий уровень ответственности за HR-бренд на международном уровне повышает планку требований.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для роли медийного HR-менеджера с фокусом на C-level в iGaming-индустрии рыночные предложения обычно значительно выше средних по HR-сектору. В данном сегменте (Affiliate/iGaming) компенсация часто включает высокий фикс и бонусы за закрытие ключевых позиций.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Private inc. уже сейчас
Станьте лицом ведущего iGaming-холдинга и развивайте HR-бренд на мировом уровне — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Медийный HR-менеджер
Private inc.
*📍*Удаленно
Привет! Мы — Private inc. ведущий iGaming-холдинг в мире арбитража трафика.
Обязанности:
— Развивать HR-бренд: предлагать идеи для соцсетей на HR-тематику, участвовать в интервью, подкастах и коллаборациях ;
— Запускать креативные кампании под сложные вакансии ;
— Быть лицом бренда на митапах, конференциях и в профессиональных чатах ;
— Закрывать позиции C-level и ключевых спецов ;
— Использовать AI-инструменты, автоматизацию, парсинг - мы за технологичный рекрутинг ;
— Влиять на процессы, чтобы найм был быстрым и качественным.
Требования:
— Опыт в iGaming / Performance / Affiliate от 2 лет ;
— Кейсы с закрытием позиций C-level и сложных вакансий - с цифрами и кейсами ;
— Умеешь презентовать себя и компанию на конференциях ;
— Нетворкинг ;
— Опыт ведения социальных сетей и блога на профессиональную тематику ;
— Английский B2 и выше - будет много общения с международной аудиторией ;
— Горишь идеей делать HR-бренд крутым, современным и живым.
Мы предлагаем:
— Удаленный формат работы с возможностью командировок по всему миру! ;
— График 5/2, гибкое начало дня с 10:00 до 12:00 ;
— Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные ;
— Регулярные тимбилдинги и мероприятия для сотрудников из разных стран ;
— Развитие в самой быстрорастущей индустрии 21 века!.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- HR Brand
- C-level Recruitment
- Networking
- Public Speaking
- Sourcing
- AI Tools
- iGaming
- Affiliate Marketing
- Performance Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики ниши и наличия связей в индустрии.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе закрытия C-level позиции в сфере iGaming или Affiliate: какие каналы поиска использовали и как выстраивали хантинг?
Оценка медийных навыков и готовности быть публичным лицом компании.
Какие темы для HR-контента в наших соцсетях вы бы предложили в первую очередь, чтобы привлечь внимание опытных арбитражников и тимлидов?
Проверка владения современными технологиями в рекрутинге.
Какие AI-инструменты или методы автоматизации сорсинга вы внедряли в свою работу и каких результатов (в цифрах) удалось достичь?
Оценка навыков публичных выступлений и нетворкинга.
Представьте, что вы представляете Private inc. на крупной конференции. Как вы построите диалог с потенциальным кандидатом, который не ищет работу, чтобы заинтересовать его нашим брендом?
Проверка уровня владения языком для международных коммуникаций.
Could you describe your experience working with international markets and how you adapt your communication style for candidates from different regions?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Рекрутер / Recruiter
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)
HR-эксперт (точечный подбор)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!