Менеджер B2B продаж / Диагност
Оценка ИИОтличное предложение с высоким доходом, прозрачной системой мотивации и возможностью международного обучения в Дубае/Стамбуле. Компания имеет высокий NPS и понятный продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена жесткими требованиями к опыту (от 6 лет), необходимостью работать с высоким чеком и коротким циклом сделки, а также спецификой общения с собственниками бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход (250–350к ₽) значительно выше среднего по рынку для менеджеров по продажам, что оправдано высокими требованиями к квалификации и чеку сделок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер B2B продаж / Диагност в компанию Gitelman Group
Работодатель:
*Компания Gitelman Group — международная образовательная компания (ОАЭ). Помогаем предпринимателям выстраивать команды и управленческие системы.
• Клиенты от СНГ до США и Австралии
• 1000+ клиентов
• NPS 9.8
Это не продажи по скрипту. Ты разговариваешь с собственниками бизнеса на равных: за одну встречу находишь реальную проблему, показываешь, сколько она стоит в деньгах, и доводишь до решения.*
Что нужно делать и сделать:
• 2–3 Zoom-встречи в день, клиенты уже записаны
• Вскрывать боль бизнеса и переводить её в деньги
• Вести логику: проблема → решение → результат
• Закрывать сделку за 2–3 дня
Пожелания к кандидатам:
• Продажи от 6 лет, на последнем месте от 2 лет
• B2B, продажи собственникам и директорам
• Сделки от 800 000 ₽ / $10 000 через Zoom
• Цикл сделки до 7 дней, закрытие за 1–2 встречи
• Топ-3 в команде или стабильно выше среднего
• Умеешь закрывать непрогретого клиента
*Сразу мимо, если:
• только B2C или массовые продажи
• привык к сделкам длиной в месяцы
• работал только с тёплым трафиком
• провалы объясняешь «не теми лидами»
• нет опыта работы с крупным чеком*
Что предлагаем:
• 250–350k ₽ в среднем, потолка нет
• Фикс 50k → 80k ₽ + процент
• Выход на план до 3 месяцев
• Обучение: разборы и 50+ фильмов о клиентах
• Через 6 мес. — тренинг в Дубае или Стамбуле
• 5/2, дежурства 2 выходных в месяц
Для отклика📲:
*Для отклика пришли резюме и ответь на вопросы:
Сколько у тебя лет опыта в продажах в целом и сколько из них в B2B?
Опиши свой опыт B2B-продаж: 2–3 самых сильных кейса.
Кейс 1 (компания, период работы):
— сфера и продукт
— средний и максимальный чек
— с кем ты взаимодействовал: собственник/директор или наёмный сотрудник (закупщик, менеджер)?
— клиенты: тёплые или холодные
— цикл сделки от первой встречи до оплаты
— формат встреч: Zoom, звонки, очно*
**▫️ еще вакансии на сайте **▫️ разместить свое резюме
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Direct Sales
- Zoom
- Sales Management
- Business Development
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по работе с ЛПР.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе продажи собственнику бизнеса: как вы выстраивали диалог и к какому решению пришли?
Вакансия предполагает роль диагноста, важно уметь оцифровывать проблемы.
Как именно вы переводите абстрактную «боль» клиента в конкретные денежные потери или выгоды во время презентации?
Работодатель ищет тех, кто закрывает сделки быстро (до 7 дней).
Какие приемы вы используете, чтобы закрыть сделку за 1-2 встречи, не растягивая цикл на месяцы?
Проверка стрессоустойчивости и навыка работы с возражениями.
Как вы работаете с «непрогретым» клиентом, который изначально настроен скептически к продукту?
Оценка амбиций и готовности к интенсивному обучению.
Готовы ли вы к формату работы с дежурствами по выходным и постоянным разборам ваших встреч по фильмам и записям?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
