Менеджер отдела продаж (онлайн-запуски и по работе с базой)
Хорошее предложение для специалистов по продажам в EdTech с достойной оплатой и экологичным продуктом. Из минусов — узкая ниша, которая может подойти не всем, но для целевого кандидата это отличная возможность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа предполагает взаимодействие с теплой аудиторией, что упрощает процесс продаж, однако требует высокого уровня эмпатии и знания продукта в нише психологии. Основная сложность заключается в необходимости мягких продаж без агрессивного давления.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (100-150к) полностью соответствует рыночным ожиданиям для опытного менеджера по продажам в российском EdTech-сегменте. Верхняя планка в 150 000 рублей является конкурентной для позиций, работающих с теплыми лидами и запусками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер отдела продаж (онлайн-запуски и по работе с базой)
от 100 000 до 150 000 ₽
Эльмира Довлатова. Система личностной трансформации
Мы — онлайн-школа в нише психологии, самопознания и женского развития с лояльной тёплой аудиторией. Продукт, который реально меняет жизни — так говорят наши клиенты. Мы ищем менеджера, который умеет продавать без давления — через доверие, понимание и...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sales
- CRM
- Lead Generation
- Customer Relationship Management
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат разделяет философию школы о продажах через доверие.
Как вы понимаете концепцию «продаж без давления» и как применяете её на практике?
Проверка опыта работы в специфическом формате онлайн-образования.
Расскажите о вашем опыте работы на запусках: какие инструменты и подходы вы использовали для работы с базой?
Ниша психологии требует особого такта.
Как вы работаете с возражениями клиентов, которые сомневаются в эффективности психологических практик или курсов самопознания?
Оценка способности кандидата доводить сделку до конца.
Каким образом вы выстраиваете цепочку касаний с клиентом, который проявил интерес, но не совершил покупку сразу?
Проверка мотивации и интереса к тематике школы.
Почему вам интересно работать именно в нише психологии и женского развития?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

