Менеджер по активным продажам на Турецкий рынок
Интересная нишевая вакансия для специалистов со знанием редкого языка. Работа в Москве на международный рынок дает хорошие перспективы, хотя уровень дохода в тексте не указан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Основная сложность заключается в требовании свободного владения турецким языком и наличии специфического опыта продаж именно на этом рынке. В остальном это стандартная роль в активных продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указана заработная плата, однако для менеджеров по продажам со знанием редких иностранных языков в Москве рыночные предложения обычно выше среднего по сектору продаж. Медиана рынка для таких ролей составляет около 150 000 рублей плюс бонусы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Коллеги, добрый день!
Мы сейчас ищем менеджера по активным продажам на Турецкий рынок.
Но вакансия в Москве. Требования: свободный турецкий, опыт в продажах на турецкий рынок.
Резюме присылайте, пожалуйста, напрямую) Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Active Sales
- Turkish Language
- B2B Sales
- Negotiations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка уровня владения языком и умения использовать его в профессиональной среде.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе продаж на турецком рынке на турецком языке.
Важно понимать, знает ли кандидат культурные и деловые особенности региона.
Какие ключевые отличия в ведении переговоров с турецкими партнерами вы можете выделить по сравнению с российскими?
Проверка навыков работы с возражениями и настойчивости.
Как вы работаете с холодными звонками и отказами на турецком рынке?
Оценка мотивации работать из Москвы на удаленный рынок.
Почему вам интересно заниматься продажами именно на турецком направлении, находясь в Москве?
Проверка навыков планирования и достижения целей.
Каких количественных показателей (KPI) вы достигали на предыдущих местах работы?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

