Менеджер по бенефитам

Описание вакансии

Менеджер по бенефитам

Lamoda

*📍*Москва

Нами движет стиль

Вдохновляйте жить стильно и задавайте тренды в том, что вы делаете

Обязанности:

— Обеспечивать стабильную работу всех процессов по бенефитам и контролировать операционную часть;

— Развивать и упрощать текущие процессы, выявлять возможности для автоматизации и снижения доли ручного труда;

— Координировать работу в разных странах, помогать локальным командам и обеспечивать единый подход к реализации бенефитов;

— Формировать стратегию и план развития бенефитов в компании;

— Планировать и контролировать бюджет на бенефиты;

— Развивать аналитику по бенефитам: совершенствовать отчётность, метрики и инструменты для принятия управленческих решений;

— Вести проекты, связанные с бенефитами, от постановки задачи до внедрения и контроля результатов;

— Взаимодействовать с провайдерами и внутренними командами по ключевым вопросам, касающимся бенефитов;

Требования:

— Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента или экономики);

— От 3 лет опыта в направлении бенефитов в крупных компаниях (от 1 000 сотрудников). Особенно ценим опыт в секторах e-commerce, IT или Finance;

— Опыт работы с операционным персоналом и большими коллективами;

— Практический опыт проведения тендеров и выбора провайдеров бенефитов;

— Подтверждённый опыт оптимизации и автоматизации HR-процессов;

— Навыки работы с данными и аналитикой: умение видеть за цифрами точки роста и предлагать улучшения;

— Самостоятельность и лидерские качества: готовность не только поддерживать текущие процессы, но и инициировать, обосновывать и внедрять изменения.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор