- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 130 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводству
Оценка ИИСтабильная роль в известном бренде с четким кругом обязанностей и адекватной рынку зарплатой. Минусом является отсутствие возможности удаленной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного знания ТК РФ и опыта работы от 3 лет, но не предполагает управления командой. Основная сложность заключается в ведении воинского учета и потенциальном внедрении КЭДО.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (100 000 - 130 000 руб.) находится в рамках рыночного диапазона для опытных специалистов по КДП в Санкт-Петербурге, где медиана составляет около 110 000 руб. Верхняя граница предложения выше среднего, что делает вакансию привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству | 100 000 - 130 000 р.
UNIQUE FABRIC
Что делать:
— Оформлять приёмы, увольнения, переводы и отпуска.
— Оформлять ЕФС-1 и СТД-Р.
— Оформлять, вести учёт и хранить трудовые книжки и вкладыши к ним.
— Работать с различными системами учёта рабочего времени: оклад по дням, оклад по часам.
— Вести табели учёта рабочего времени и индивидуальные графики.
— Оформлять личные дела сотрудников.
— Организовывать и вести кадровый документооборот во взаимодействии с подразделениями.
— Готовить отчётность в военкомат и Центр занятости населения.
— Участвовать в процессах по охране труда.
— Взаимодействовать с контролирующими органами.
Требования:
— Среднее профессиональное образование.
— Опыт работы от 3–5 лет.
— Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Желательно знание 1С:КА.
— Опыт внедрения КЭДО будет преимуществом.
— Опыт работы в СБИС.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(966)863-07-72
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничестве!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:KA
- SBIS
- HR Administration
- Labor Law
- Military Accounting
- Electronic Document Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы с отчетностью.
Расскажите о вашем опыте заполнения и подачи формы ЕФС-1: с какими сложностями сталкивались?
Оценка готовности кандидата к автоматизации процессов.
Был ли у вас опыт работы с КЭДО? Если нет, как вы представляете себе процесс его внедрения в компании?
Проверка специфических знаний, указанных в требованиях.
Как вы организовывали ведение воинского учета на предыдущих местах работы?
Оценка навыков работы с разными системами оплаты труда.
В чем, по вашему мнению, основные нюансы ведения табеля учета рабочего времени при суммированном учете (оклад по часам)?
Проверка стрессоустойчивости и опыта взаимодействия с госорганами.
Опишите ваш опыт прохождения проверок трудовой инспекции или взаимодействия с Центром занятости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
