Менеджер по холодным продажам B2B (Финансовый консалтинг)
Оценка ИИХорошее предложение для удаленной работы с четкой структурой дохода и понятными KPI. Однако работа предполагает очень высокую нагрузку на телефоне, что подойдет не каждому специалисту.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИОсновная сложность заключается в очень высоком темпе работы (до 240 звонков в день), что требует исключительной выносливости и стрессоустойчивости. Также необходима экспертиза в сложных темах: финансы, ВЭД и консалтинг.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый совокупный доход (85 000 ₽) находится на уровне среднерыночных значений для удаленных менеджеров по холодным продажам в РФ, но требования к объему звонков выше среднего.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по холодным продажам B2B (Финансовый консалтинг) | Удаленно
Что нужно делать:
• Холодный обзвон B2B-клиентов по готовой базе (высокий темп: ориентир 240 звонков/день).
• Презентация услуг, выявление потребностей и квалификация лидов.
• Передача «теплых» клиентов в отдел сопровождения и закрытия сделок.
• Ведение CRM, тестирование скриптов и поиск самых конверсионных заходов.
Кого мы ищем:
• Опыт в холодных B2B-продажах от 1 года. Вы не боитесь большого объема звонков (минимальный порог - уверенность в темпе от 100 звонков/день).
• Понимание финансов, банковского сектора, ВЭД или консалтинга.
• Грамотная речь (говорим с руководителями и главбухами), стрессоустойчивость и энергичность.
• Свое оборудованное место для удаленки (тишина, стабильный интернет, гарнитура).
Условия и деньги:
• Фикс: 60 000 ₽ + KPI за показатели 25 000 ₽.
• Отпуск 28 дней и оплачиваемые больничные.
• Полная удаленка без траты времени на дорогу.
Этапы отбора:
HR-скрининг - Интервью с руководителем - СБ - Оффер - Первый рабочий день.
Как откликнуться:
Пишите в ЛС Откликнуться и прикрепляйте резюме.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Cold Calling
- CRM
- Financial Consulting
- Lead Qualification
- Sales Scripts
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка готовности кандидата к заявленному в вакансии интенсивному темпу работы.
Как вы поддерживаете продуктивность и фокус при совершении более 100-150 звонков в день?
Важно понять, как кандидат справляется с отказами при холодном обзвоне руководителей.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы сталкивались в B2B, и как вы его отработали?
Проверка базовых знаний в финансовой сфере, необходимых для квалификации лидов.
Как бы вы объяснили потенциальному клиенту ценность финансового консалтинга в контексте ВЭД?
Выявление навыков работы с ЛПР (лицами, принимающими решения).
Какую стратегию вы используете, чтобы пройти 'секретаря' и выйти на прямой разговор с главным бухгалтером или директором?
Оценка навыков работы с инструментами продаж.
Был ли у вас опыт тестирования и корректировки скриптов продаж? Какие изменения в скрипте приводили к росту конверсии в вашей практике?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
