Менеджер по оптовым продажам (носки, текстиль)
Хорошее предложение для специалистов по продажам с понятным продуктом и достойным уровнем оплаты. Компания работает в стабильной нише товаров повседневного спроса, что обеспечивает постоянный поток заказов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартных навыков оптовых продаж и знания специфики текстильного рынка. Основная сложность заключается в необходимости активного поиска клиентов и поддержания высокого темпа переговоров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 100 000 рублей соответствует среднерыночным показателям для менеджеров по оптовым продажам в Москве и крупных регионах России. Верхняя планка дохода обычно ограничена только процентом от продаж, что является стандартом для данной отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по оптовым продажам (носки, текстиль)
от 100 000 ₽
Топт
Вдохновляющая возможность для профессионалов оптовых продаж в текстиле! Если вы умеете превращать переговоры в долгосрочные партнёрства, а слово «носки» для вас — не просто предмет гардероба, а целый мир возможностей, присоединяйтесь к нашей команде!...
Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Negotiation
- Wholesale
- Client Acquisition
- Textiles
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в конкурентной среде и особенностях товара.
Какие ключевые факторы влияют на выбор поставщика текстильной продукции у оптовых покупателей в текущих рыночных условиях?
Проверка навыков работы с возражениями и умения убеждать.
Как бы вы презентовали нашу продукцию клиенту, который уже много лет работает с другим поставщиком и доволен ценой?
Оценка способности кандидата самостоятельно расширять воронку продаж.
Опишите ваш алгоритм поиска и привлечения новых крупных оптовых клиентов «с нуля».
Выявление опыта работы с дебиторской задолженностью и рекламациями.
Как вы действуете в ситуациях, когда клиент задерживает оплату или недоволен качеством партии товара?
Оценка амбиций и понимания бизнес-процессов.
Каких показателей в объеме продаж вы планируете достичь через первые три месяца работы в нашей компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

