- Страна
- Россия
Менеджер по персоналу (КДП)
Оценка ИИСтабильная позиция в сфере HR-администрирования с четким кругом обязанностей. Оценка умеренная из-за отсутствия указания зарплаты и необходимости быть постоянно на связи по рабочему телефону.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВакансия требует стандартного набора навыков для специалиста по КДП с опытом от 1 года. Основная сложность может заключаться в ведении воинского учета и работе с иностранным персоналом через аутстаффинг.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указан уровень вознаграждения. Для Санкт-Петербурга рыночная зарплата специалиста по КДП с опытом от года и знанием воинского учета обычно находится в диапазоне 60 000 – 85 000 рублей после вычета налогов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по персоналу (КДП)
КИО кухня
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска).
— Ведение и хранение трудовых книжек.
— Формирование и ведение личных дел сотрудников.
— Ведение воинского учета.
— Взаимодействие с подрядной организацией по документообороту (по оформленным иностранным гражданам на аутстаффинге).
— Взаимодействие с подрядной организацией по мед. осмотрам сотрудников.
— Участие в развитие HR-проектов.
— Сдача отчетности в СФР, ЕФС-1.
— Участие в развитие HR-проектов.
— Заведение кассовых карт сотрудникам торговых заведений.
— Выдача формы сотрудникам по запросу и занесение накладных.
— Общение с сотрудниками по рабочим и кадровым вопросам.
Требования:
— Опыт работы на участке кадровое делопроизводство от 1 года.
— Знание и опыт работы ведения воинского учета.
— Знание трудового законодательства РФ и ЛНА.
— Умение работать в 1С: 8.3 (ЗУП).
— Готовность быть на связи на постоянной основе с рабочего телефона.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты:
8(960)263-80-42
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C: ZUP 8.3
- HR Administration
- Labor Law
- Military Accounting
- Reporting (SFR)
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков работы в учетной системе.
Расскажите о вашем опыте работы в 1С:ЗУП 8.3. Какие блоки программы вы использовали чаще всего?
Воинский учет стал критически важным направлением для работодателей в РФ.
Как вы организовывали ведение воинского учета на предыдущем месте работы? С какими сложностями сталкивались?
Работа с иностранцами требует особого внимания к документам.
Каков ваш опыт взаимодействия с подрядчиками по вопросам аутстаффинга иностранных граждан? На что вы обращаете внимание в первую очередь?
Проверка знания актуальных форм отчетности.
Какие разделы формы ЕФС-1 вы заполняли и в какие сроки их необходимо подавать в СФР?
Оценка готовности кандидата к многозадачности.
В вакансии указано ведение нескольких юрлиц. Как вы расставляете приоритеты при большом объеме кадровых документов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
