Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер

efin

*📍*Удаленно

Финансовый маркетплейс. Создаем уникальные финтех-решения, упрощаем получение банковских продуктов.

Обязанности:

— Формирование и реализация стратегии поиска специалистов на ИТ позиции (программист 1с, разработчик, системный администратор, аналитик и др.);

— Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах (amazing hiring, linkedin, getmatch, telegram и прочее);

— Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками, поступающими от руководителей подразделений;

— Отбор кандидатов по заданным параметрам;

— Проведение телефонных интервью с кандидатами на все открытые позиции в компании и организация последующего собеседования с кандидатами;

— Ведение аналитики по вакансиям;

— Проведение мониторинга и анализа рынка труда.

Требования:

— Опыт в аналогичной должности от 2х лет;

— Навыки сорсинга кандидатов, умение работать с холодным поиском;

— Опыт ведения от 10-ти вакансий параллельно;

— Грамотная устная и письменная речь;

— Ответственность, аналитические способности и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— Удаленный формат работы;

— График работы 5/2 (9:00-18:00, 10:00-19:00);

— Амбициозные задачи и возможности профессионального развития - у нас точно интересно;

— Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.

Откликнуться⁠

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* HR Вакансии на удаленке by RFF

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор