- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
iSpring — стабильная и уважаемая компания в сфере EdTech с хорошей репутацией. Возможность удаленной работы и фокус на профессиональном развитии делают эту вакансию очень привлекательной для HR-специалистов.
Сложность вакансии
Позиция требует стандартных навыков рекрутмента и умения работать с профессиональными сообществами. Основная сложность может заключаться в специфике IT-рынка и высоких требованиях компании к софт-скиллам кандидатов.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако рыночные показатели для опытных рекрутеров в России варьируются от 80 до 150 тысяч рублей в зависимости от грейда и выполнения KPI. iSpring обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие рынку IT.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в iSpring уже сейчас
Присоединяйтесь к команде iSpring и помогайте находить лучших талантов для развития образовательных технологий!
Описание вакансии
Требуется «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер»
Компания «iSpring» ищет хорошего специалиста на вакансию «Менеджер по подбору персонала / Рекрутер». Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #Подборспециалистов.
*👉*@progjob
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Interviewing
- HR
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, какими инструментами пользуется кандидат для поиска редких специалистов.
Какие инструменты и каналы поиска, помимо стандартных джоб-бордов, вы используете в своей работе?
Оценка способности кандидата работать с возражениями и «продавать» вакансию.
Как вы работаете с пассивными кандидатами, которые не заинтересованы в смене работы в данный момент?
Проверка аналитических способностей и понимания воронки найма.
Расскажите о вашей воронке подбора: на каком этапе чаще всего отсеиваются кандидаты и как вы это оптимизируете?
Выявление умения работать в связке с бизнесом.
Как вы выстраиваете взаимодействие с нанимающим менеджером, если его требования к кандидату кажутся вам нереалистичными?
Проверка навыка оценки культурного соответствия.
По каким критериям вы оцениваете soft skills кандидата и его соответствие корпоративной культуре компании?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Рекрутер / Recruiter
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по внутренним коммуникациям (внутриком)
HR-эксперт (точечный подбор)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!