Менеджер по поиску и привлечению клиентов (B2B)
Хорошее предложение для тех, кто ценит удаленку и гибкость. Прозрачная система мотивации (оклад + %) и наличие сильного портфолио студии облегчают процесс продажи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Работа требует высокой автономности и навыков «холодного» поиска без готовой базы. Основная сложность заключается в необходимости самостоятельно выстраивать воронку продаж в конкурентной нише дизайна.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Фиксированная часть (45 000 ₽) находится на уровне или чуть ниже среднерыночной для Junior/Middle менеджеров по продажам в РФ, однако совокупный доход с учетом 10% от чека (50-150к) позволяет выйти на конкурентные 80-120 тысяч рублей при выполнении плана.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Менеджер по поиску и привлечению клиентов (B2B)
Компания CreativCombinat.com — креативная студия с опытом более 10 лет в рекламе и дизайне. Создаём сайты, брендинг, логотипы, брендбуки, бизнес-презентации, рекламные концепции и AI-контент.
Работаем с малым и средним бизнесом, производствами, брендами и рекламными агентствами. Средний чек — 50–150 тыс. ₽.
Ищем менеджера, который поможет привлекать новых клиентов и развивать студию.
Что нужно делать и сделать:
70% — поиск клиентов
• Находить компании, которым могут быть полезны наши услуги.
• Изучать их бизнес, сайты и рекламные материалы, предлагать подходящие решения.
• Искать контакты руководителей и маркетологов, связываться через почту, мессенджеры, соцсети и телефон.
• Вести первые переговоры, договариваться о встречах, поддерживать контакты и вести клиентскую базу.
30% — продвижение студии
• Искать площадки для продвижения, размещать информацию о студии и проектах в профессиональных сообществах и Telegram.
• Находить партнёров среди агентств, маркетологов и других компаний.
• Предлагать идеи по продвижению и привлечению заказчиков.
Пожелания к кандидатам:
• Опыт в B2B-продажах, поиске клиентов или развитии бизнеса.
• Самостоятельность, инициативность, грамотная речь и умение вести переговоры.
• Умение анализировать компании и находить возможности для сотрудничества.
• Базовое понимание дизайна, сайтов, рекламы и маркетинга.
• Готовность использовать AI в работе. Опыт с ChatGPT, Claude и другими нейросетями — плюс.
• Нам нужен человек, который самостоятельно ищет клиентов и доводит общение до реальных проектов. Количество звонков и сообщений не контролируем — главное, заинтересованные заказчики и результат.
Что предлагаем:
• 45 000 ₽ в месяц + 10% от привлечённых и оплаченных проектов.
• Полностью удалённую работу и гибкий график.
• Свободу в выборе способов поиска клиентов и организации работы.
• Работу на собственном компьютере с использованием своих средств связи и интернета.
• Готовое портфолио, рабочие материалы и поддержку арт-директора.
Для отклика:
Расскажите коротко о себе, своём опыте и способах поиска клиентов. С заинтересованными кандидатами проведём небольшое практическое тестовое задание.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- Lead Generation
- Business Development
- Negotiation
- ChatGPT
- Claude
- Marketing
- CRM
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка предварительного анализа клиента перед первым контактом.
Как вы будете выбирать компании для поиска и на что в первую очередь обратите внимание на их сайте или в рекламе?
Оценка умения работать с возражениями в креативной сфере.
Что вы ответите потенциальному клиенту, который говорит, что у них уже есть штатный дизайнер или они работают с другим агентством?
Проверка навыков нетворкинга и стратегического мышления.
Какие партнерские каналы (кроме прямого поиска) вы считаете наиболее перспективными для дизайн-студии?
Оценка технологической грамотности.
Как именно вы планируете использовать AI (ChatGPT, Claude) в процессе поиска и привлечения клиентов?
Проверка ориентации на результат.
Опишите ваш самый успешный кейс в B2B-продажах: как вы нашли клиента и как довели сделку до оплаты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

