- Страна
- Россия
- Зарплата
- 130 000 ₽ – 170 000 ₽
Менеджер по привлечению и развитию клиентов
Оценка ИИПривлекательная вакансия с прозрачной системой мотивации (оклад + бонусы) и расширенным соцпакетом. Компания имеет многолетний опыт и собственную логистику, что является серьезным преимуществом для менеджера по продажам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует развитых навыков активных продаж и умения вести сложные проекты «под ключ». Основная сложность заключается в необходимости выхода на ЛПР в крупных компаниях и управлении производственным циклом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный совокупный доход (130-170к+) соответствует среднерыночным значениям для опытных B2B-менеджеров в Москве. Наличие фиксированного оклада в 100к делает предложение стабильным, а отсутствие «потолка» по процентам дает возможность зарабатывать выше рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Менеджер по привлечению и развитию клиентов в компанию BLB
Работодатель:
*Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.
Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.*
Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.
Для отклика 📲:
#вакансия#джобстер#работа#офис#вакансии#продажи#b2b#менеджерпопродажам **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Project Management
- Account Management
- Business Development
- Marketing Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка поиска и установления контакта с ключевыми фигурами в больших структурах.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе выхода на ЛПР в крупной корпорации: какие инструменты и подходы вы использовали?
Вакансия подразумевает ведение сделки от идеи до отгрузки, что требует высокой организованности.
Как вы выстраиваете процесс управления проектом, когда нужно одновременно контролировать расчеты, производство и логистику?
Важная задача — перевод разовых заказов в регулярные.
Какие стратегии вы используете для развития действующего клиента и увеличения его LTV (Lifetime Value)?
Проверка понимания специфики продукта как маркетингового инструмента.
Как вы будете аргументировать ценность дорогого индивидуального мерча перед клиентом, который привык покупать стандартную сувенирную продукцию?
Оценка стрессоустойчивости и навыков решения проблем на этапе реализации.
Опишите ситуацию, когда сроки производства или отгрузки срывались. Как вы решали проблему с клиентом?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
