Менеджер по продажам (B2C + B2B)
Оценка ИИИнтересный продукт с хорошей репутацией и базой клиентов, но отсутствие фиксированной части оплаты (только %) снижает привлекательность для кандидатов, ищущих стабильность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности: требуется умение работать в двух разных сегментах (B2B и B2C) и готовность к оплате только за результат (процент), что требует высокой самоорганизации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии указан только процент от продаж. На рынке РФ для менеджеров по продажам в EdTech с частичной занятостью совокупный доход обычно составляет от 40 000 до 80 000 рублей при выполнении KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
() Требуется по продажам (B2C + B2B)
Ищем менеджера по продажам в проект «Психология победителей» — для работы как с родителями юных спортсменов, так и со спортивными клубами, академиями и федерациями
Сайт онлайн-школы: https://www.gotit.life/ru
Занятость: Частичная, гибкий график
*🔵*О проекте:
*За 5 лет мы обучили более 1000 спортсменов из 12 стран и 15 видов спорта
Программа разработана психологами МГУ при участии профессиональных спортсменов, родителей и тренеров из 10 видов спорта*
Обязанности:
B2C:
• Работа с базой родителей спортсменов (4000 человек)
• Совершение звонков и переписка с клиентами
• Ведение текущих клиентов и поддержание долгосрочных отношений
• Привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж
B2B:
• Привлечение спортивных клубов, академий и федераций к сотрудничеству
• Разработка и реализация стратегии по привлечению новых B2B-партнеров
• Проведение переговоров и заключение сделок с крупными чеками
• Поддержание долгосрочных отношений с партнерами
Мыожидаем:
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт продаж и переговоров — как с частными клиентами (B2C), так и с организациями (B2B)
• Навыки ведения клиентов, звонков и переписки
• Навыки разработки стратегий продаж и привлечения партнеров
• Высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента
• Интерес к спорту и психологии, понимание спортивной индустрии — как преимущество
Мы предлагаем:
• Возможность стать ключевой фигурой в проекте
• Оплата: % от продаж с перспективой роста
• Работа в перспективном проекте с уникальным продуктом
• Гибкий график и удаленный формат
*📝 Контакт*: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- B2C Sales
- Negotiations
- Sales Strategy
- CRM
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с разными типами клиентов.
Как вы адаптируете свой подход при переходе от общения с родителем спортсмена к переговорам с руководителем спортивной федерации?
Оценка способности самостоятельно находить клиентов.
Какие каналы и методы вы бы использовали для привлечения новых B2B-партнеров (клубов и академий) в наш проект?
Проверка умения работать с возражениями в специфической нише.
Как бы вы отработали возражение родителя: «Психология — это не так важно, как физические тренировки»?
Оценка опыта работы с крупными сделками.
Расскажите о вашем самом крупном чеке в B2B: как долго длился цикл сделки и что стало решающим фактором успеха?
Проверка мотивации при работе на проценте.
Как вы планируете свой рабочий день при гибком графике, чтобы обеспечивать стабильный объем продаж и выполнение плана?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
